Heures de nuit ou primes de nuit
mistigri
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Modifié par 58Sab le 7/03/2012 à 13:56
sylar19 Messages postés 12 Date d'inscription mercredi 5 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 20 septembre 2012 - 6 sept. 2012 à 10:06
sylar19 Messages postés 12 Date d'inscription mercredi 5 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 20 septembre 2012 - 6 sept. 2012 à 10:06
Bonjour,
Mon compagnon travaille comme chauffeur routier il charge lui mm son camion frigorifique et va livrer dans des magasins la nuit et c'est lui qui décharge son camion chez son client ( magasin casino)
Son patron lui verse une prime de nuit de 20 euros par nuit comme cela il ne lui paye pas d'heures de nuit en a t'il le droit et peut on exiger devant les prud hommes que son patron lui paye ces heures de nuit qui sont normalement majorée de 20 %
Mon compagnon travaille comme chauffeur routier il charge lui mm son camion frigorifique et va livrer dans des magasins la nuit et c'est lui qui décharge son camion chez son client ( magasin casino)
Son patron lui verse une prime de nuit de 20 euros par nuit comme cela il ne lui paye pas d'heures de nuit en a t'il le droit et peut on exiger devant les prud hommes que son patron lui paye ces heures de nuit qui sont normalement majorée de 20 %
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australe13
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7 mars 2012 à 14:00
7 mars 2012 à 14:00
Bonjour
Son patron ne respecte pas les règles de la convention collective du transport.
Les heures de nuit travaillées doivent être majorées.
Son patron ne respecte pas les règles de la convention collective du transport.
Les heures de nuit travaillées doivent être majorées.
sylar19
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6 sept. 2012 à 10:06
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
7 mars 2012 à 14:13
c'est a dire qu'elles sont payées comme si il travailler de jours et après celle au dela de 152h sont payée25(% ENSUITE les autres 5O% mais pas comme des heures de nuit qu'il me semble doivent etre payé avec 20% de plus
nous passons au prudhommes bientot pour ca
mais comment faire il donne une prime de nuit et fait valoir que cela compense les heures pas payées avec la majoration de 20%