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bonjour,il n'a pas le droit 'exiger un arret de 3 jour,,juste que cette journée d'arret n'est pas pris en charge par la secu car on perd 3 jours de carence (ex:arret de8 jours maladie la secu ne prend en compte que 5 jours, l'employeur peut faire un maintien de salaire pour cette journée de maladie mais il n'es pas obligé je crois