Rémunération suivantle nombre de jours ?

fanolap Messages postés 30 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour
Mon patron me demande de calculer le salaire d'un employé travaillant 17h30.
J'ai trouvé
17.50*9.22€ = 161.35€ *4= 645.60€ brut soit net 496.65€
Mais je me pose l a question : comment fait on quand il y a des mois de 31 jours ou 30 jours ou bien février pour compter ?
J'espère ne pas poser de question idiote !!!!
Je vous remrcie pour vos réponses

5 réponses

  1. mina
     
    on multiplie pas par 4 mais par 4,33
    0
  2. fanolap Messages postés 30 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    Bonsoir,
    donc j'ai mal compté pour le mois de janvier. Je dois multiplier par 4.33 ? eT CE TOUS LES MOIS ?
    j'avoue que je n'ai pas trop compris : je dois d'après vous faire :
    17.50*9.22 =698.65 € et en net combien ça fait ? est ce que je dios faire cette opération tous les mois sans compter le nombre de jours ?
    J'avais posé la question au mois de janvier et on m'avait donné le calcul que j'ai fait.
    Merci beaucoup our votre réponse et peut être la prochaine
    0
    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 522
       
      bjr
      comment on trouve 4.33 qui doit etre le multiplicateur de tous les mois c'est simple
      dans une année il y a 52 semaines et 12 mois
      si vous divisez 52/12 vous trouverez 4.33
      faites la meme chose pour 35 h/semaine vous trouverez 151.54 ce qui fait la moyenne des mois
      donc si cette personne a un horaire de 17.5 h/semaine vous devrez la payer 75.76 h/mois
      et ceci tous les mois sauf le mois d'embauche et le mois de débauche ou on paie les heures réellement faites
      0
  3. fanolap Messages postés 30 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    je vous remercie beaucuop donc je n'ai pas fait d'erreur pour le mois de janvier vu que c'était le mois d'embauche . ensuite je vais la payer 698.50€ brut mais en net combien cela fait ? SVP ?
    Encore merci
    0
  4. fanolap Messages postés 30 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    j'ai oublié de vous demander, j'ai mis sur le contrat de travail qui est signé qu'elel aurait pour une rémunération de 17.30h : 645.40€ brut ! est ce gênant ?
    encore merci
    0
    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      hello fanolap .

      c'est vous qui établissez les fiches de paye ??
      0
    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 522
       
      j'espère que vous n'avez pas fait de boulette sur le contrat car pour les prud'hommes c'est du pain béni surtout pour les cdd à temps partiel ou l'horaire est obligatoire
      0
    3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      hello tania..

      c'est fanolap qui a été embauchée en tant que secrétaire comptable, elle a tapé elle même son contrat (voir son premier message)
      0
    4. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 522
       
      moi je n'ai pas compris cela
      Mon patron me demande de calculer le salaire d'un employé travaillant 17h30
      0

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  6. fanolap Messages postés 30 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    Effectivement marylou a raison, c'est moi qui ai posé ma question sur l a rémunération mensuelle le 25 janvier et j'ai marqué sur mon contrat le calcul que l'on ma donné (car,vu que je fais appel à un forum je fais confiance à ceux qui me répondent !)
    Donc le calcul, oui est bien celui que j'ai inscrit, que dois je faire maintenant ? Merci pour les réponses des personnes compétentes
    Cordialement
    0
    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      en principe une secrétaire comptable est compétente ! sinon on a du souci à se faire pour le futur quant à nos fiches de paye ...

      n'y a t'il pas un expert comptable au dessus de vous ?
      0

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