Bonjour,
Mon patron est parti de l entreprise depuis fin mai 2011 j ai eu une première date en novembre 2011 de déjà repporté par demande du patron en octobre 2012 n ayant tirs pas de droit aux asdics par sa faute et pas non plus de travail je suis. Dans un cas très difficile avec ma puce a élever seule en bref selon la loi, combient de fois encore légalement un patron peu t il. Remporter le procès??????
Bonjour,
si votre avocat ou vous-même avez respecté le calendrier d'échange des pièces, vous pouvez tout à fait vous opposer à un nouveau report.
Ps: votre message est assez obscur, j'espère que vous parliez bien d'une procédure prud'hommale.
Cordialement