Annualisation

Bonjour,

Je travaille dans un cinéma comme opérateur projectionniste et je suis annualisé.
Depuis 2 ans suite a un changement de direction je ne fais plus mon nombre d'heures par semaine soit 35 heures, arrivée en fin d'année je me retrouve avec un déficit d'heure.

1) je voudrais savoir si la nouvelle direction a le droit de reporté ce déficit d'heure sur l'année suivante. (Je ne suis pas responsable des planning)

2) Si cela se rapporte a un article du code du travail est possible d'avoir la référence.

Merci

2 réponses

  1. bj

    je voudrais savoir si la nouvelle direction a le droit de reporté ce déficit d'heure sur l'année suivante. (Je ne suis pas responsable des planning)

    exate ..pas le droit de reporter sur année suivante.
    .c'et le probleme du boss s'il vous manque des heures

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    1. bonjour,

      l'annualisation est un accord d'entreprise dont vous pouvez demander à le consulter et voir ce qui a été négocié.
      cdt
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    2. Effectivement l'organisation du travail est de la responsabilité de l'employeur. C'est lui d'assumer l'insuffisance horaire.
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  2. Bonjour,
    je vous donne un peu de lecture:
    http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idSectionTA=KALISCTA000005713339&cidTexte=KALITEXT000005669824&idConvention=KALICONT000005635524
    Cordialement
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