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5 réponses
merci pour votre réponse, mais je crois que mon employeur nous répartira les heures d'avril à septembre au dela de 35h la plupart du temps surtout en juillet aout où nous risquons d'être à 40h par semaine.si je comprends bien meme si je fais plus de 151.67h par mois je serai payer que pour 35h de travail hebdomadaire.