Renseignement pour rompre un cdi

manon - 5 févr. 2012 à 20:33
 didine57 - 5 févr. 2012 à 21:32
Bonjour,
je suis en CDI A MI TEMPS mon employeur perçoit un CIE (contrat unique d insertion) depuis le 01/12/2011. l'employeur me demande de faire de + en + de travail en peu de temps. Il y a des tâches que je n'ai jamais faites, qu'il m'impose car comme il dit il me paie, personne n'est capable de me donner les infos nécessaire, lui même ne sait pas. je suis au bout du rouleau, je déprime, je passe des nuits blanches. Je ne peux plus continuer. Puis-je rompre ce contrat ? et avoir droit au assedic, car les assedic me verse un complément de salaire. Merci de me répondre.

1 réponse

BONJOUR,
voila quelques reponses à vos questions

Rupture
Le salarié peut rompre le CIE à condition qu'il justifie :

*d'une embauche pour une durée indéterminée,
*d'une embauche pour une durée déterminée au moins égale à 6 mois,
*du suivi d'une formation qualifiante.
Lorsque le contrat est conclu en CDI, il peut être rompu à l'initiative de l'employeur (licenciement pour motif économique ou pour motif personnel), du salarié (démission) ou par accord entre l'employeur et le salarié.

bonne soirée
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