Arrêt maladie précédant un congé annuel
Sacha-TOUYE
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt maladie (une bonne grippe... dur dur !!!) depuis mardi (avant-hier) et je suis arrêté jusqu'a samedi 4 février 2012 inclus. Or je ne retravaille que le lundi prochain et théoriquement je suis en vacances tout le restant de la semaine prochaine. Mon employeur peut-il me "sucrer" ma semaine de congés annuels la semaine prochaine malgré la reprise pendant 1 journée (car je sais que si l'arrêt maladie englobait le lundi prochain il ne serait absolument pas possible de cumuler les deux... normal !!!).
Merci de votre ou vos réponse(s).
Je suis actuellement en arrêt maladie (une bonne grippe... dur dur !!!) depuis mardi (avant-hier) et je suis arrêté jusqu'a samedi 4 février 2012 inclus. Or je ne retravaille que le lundi prochain et théoriquement je suis en vacances tout le restant de la semaine prochaine. Mon employeur peut-il me "sucrer" ma semaine de congés annuels la semaine prochaine malgré la reprise pendant 1 journée (car je sais que si l'arrêt maladie englobait le lundi prochain il ne serait absolument pas possible de cumuler les deux... normal !!!).
Merci de votre ou vos réponse(s).
A voir également:
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- Formulaire billet congé annuel retraité - Guide
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- Arrêt maladie avant début congé parental - Forum salariés
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
3 réponses
hello
vous en savez des choses !
car je sais que si l'arrêt maladie englobait le lundi prochain il ne serait absolument pas possible de cumuler les deux... normal !!!).
qui vous a dit cette anerie ?
vous en savez des choses !
car je sais que si l'arrêt maladie englobait le lundi prochain il ne serait absolument pas possible de cumuler les deux... normal !!!).
qui vous a dit cette anerie ?
Bonsoir
Je ne vais pas faire de la pub pour le premier syndicat de France auquel j'adhère et qui est plus connu (commençant par un C en 3 lettres) , mais c'est son délégué départemental qui me l'a dit... C'est lui qui dit des trucs bizarres alors !
On verra lundi. A+
Je ne vais pas faire de la pub pour le premier syndicat de France auquel j'adhère et qui est plus connu (commençant par un C en 3 lettres) , mais c'est son délégué départemental qui me l'a dit... C'est lui qui dit des trucs bizarres alors !
On verra lundi. A+
je transfère votre post à un bénévole .. (juste pour avoir son avis).
si vos congés ont été validés l'employeur ne peut pas vous les supprimer.. (si à une condition vous prévenir un mois à l'avance
vous pouvez être arreté jusqu'au lundi inclus et prendre vos congés à partir du mardi.. il n'est pas nécessaire de reprendre un jour de travail
si vos congés ont été validés l'employeur ne peut pas vous les supprimer.. (si à une condition vous prévenir un mois à l'avance
vous pouvez être arreté jusqu'au lundi inclus et prendre vos congés à partir du mardi.. il n'est pas nécessaire de reprendre un jour de travail
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