Comptabilisation de trimestres de préavis
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Bonjour
J'ai 57 ans j'ai été licencié économique fin juin 2011, j'ai opté pour la CRP. J'ai eu droit à 6 mois de préavis dont 2 pour alimenter cette CRP. Ma question est: les 2 trimestres de préavis se rajoutent t'ils comme points aux 1 an de CRP et aux 2ans d'ARE ? Car ces 6 mois de préavis ont été cotisés. Ces 2 trimestres sont ils comptabilisés?
Si je n'avais pas pris la CRP j'aurais eu un délai de carence + 6 mois de préavis soit 2 trimestres + 3 ans d'ARE soit 12 trimesrtres TOTAL 14 trimestres, alors que si dans le cadre de la CRP, les 2 trimestres de préavis ne sont pas comptabilisé au bout du compte, il n'y a que 12 trimestres.
Merci de me répondre si quelqu'un a eu le cas.
J'ai 57 ans j'ai été licencié économique fin juin 2011, j'ai opté pour la CRP. J'ai eu droit à 6 mois de préavis dont 2 pour alimenter cette CRP. Ma question est: les 2 trimestres de préavis se rajoutent t'ils comme points aux 1 an de CRP et aux 2ans d'ARE ? Car ces 6 mois de préavis ont été cotisés. Ces 2 trimestres sont ils comptabilisés?
Si je n'avais pas pris la CRP j'aurais eu un délai de carence + 6 mois de préavis soit 2 trimestres + 3 ans d'ARE soit 12 trimesrtres TOTAL 14 trimestres, alors que si dans le cadre de la CRP, les 2 trimestres de préavis ne sont pas comptabilisé au bout du compte, il n'y a que 12 trimestres.
Merci de me répondre si quelqu'un a eu le cas.
1 réponse
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Oui ils le seront, le préavis est payé et cotisé.
Par contre l'ARE donne des trimestres validés mais pas cotisés (ne comptent pas pour partir en retraite anticipée), comme les 8 trimestres par enfant élevé (pourtant c'est du boulot !).
Cdlt-
D'accord mais ils seront comptabilisés quand? car pour l'année 2011 il y aura 2 trimestres travaillés 2 trimestres CRP et ainsi de suite , ils ne peuvent pas faire unne année à 6 trimestres? Faut il les faire valoir lors de la demande de retraite c'est à dire à la fin? Je précise que je n'ai pas effectué le préavis.
Merci pour votre réponse.
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