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2 réponses
Bonjour,
il va vous falloir différencier l'aspect pénal de l'affaire et l'aspect droit du travail.
Dans tous les cas et eu égard à la gravité des faits, je ne saurai trop vous conseiller de vous rapprocher d'un avocat pour être absolument sûre de tout faire dans les règles. Un licenciement doit respecter certains règles de procédure, il serait regrettable de ne pas les respecter par manque d'information.
Cordialement
il va vous falloir différencier l'aspect pénal de l'affaire et l'aspect droit du travail.
Dans tous les cas et eu égard à la gravité des faits, je ne saurai trop vous conseiller de vous rapprocher d'un avocat pour être absolument sûre de tout faire dans les règles. Un licenciement doit respecter certains règles de procédure, il serait regrettable de ne pas les respecter par manque d'information.
Cordialement