Bonjour,
je suis
fonctionnaire de la fonction publique territoriale et ai droit à 30 CA par an et actuellement mon employeur nous oblige a poser 4 semaines en aout et 2 semaines en decembre.Soit la totalité de nos congés.
Nous avons proposé de poser 3 semaines en aout et 2 semaines en decemnbre afin k'il nous reste chaucun 1 semaine a poser chacun selon nos besoins/envies personnel(le)s sous reserve d'une organisation du service possible mais cela nous a été refusé.
Est-ce légal?(cela entraine une periode de travail sans congé de janvier a juillet inclus).
De plus nous n'avons pas les 2 jours de fractionnements supplémentaires ( pourtant nous sommes dans les conditions qui permettent de les acquerir vu que nous sommes obligées de poser 10 jours en décembre.
Que faire ?
Mais tout ceci ne repon pas vraiment a ma questions