Quitter son cae pour un cdi et après...
aurelie
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
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Bonjour,
j'ai besoin de votre aide actuellement en cae auprès d'une municipalité que l'on m'a renouvelé 3fois,j'ai trouvé un cdi qui commence début février ce qui veut dire que je vais devoir quitter mon employeur avant la fin de mon cae(31mars2012) pour effectuer ma période d'essai de 2mois,et voici ma question si ma période d'essai ne marche pas aurais-je le droit au chomage?? cela m'inquiète beaucoup,j'espère que vous pourrez m'aider.
j'ai besoin de votre aide actuellement en cae auprès d'une municipalité que l'on m'a renouvelé 3fois,j'ai trouvé un cdi qui commence début février ce qui veut dire que je vais devoir quitter mon employeur avant la fin de mon cae(31mars2012) pour effectuer ma période d'essai de 2mois,et voici ma question si ma période d'essai ne marche pas aurais-je le droit au chomage?? cela m'inquiète beaucoup,j'espère que vous pourrez m'aider.
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2 réponses
Bonjour
Si c'est le nouvel employeur qui rompt la période d'essai avant 91j et que vous justifiez de 3 années d'affiliation vous pourrez y prétendre sinon non.
Si c'est le nouvel employeur qui rompt la période d'essai avant 91j et que vous justifiez de 3 années d'affiliation vous pourrez y prétendre sinon non.
malheureusement cela ne fait que 2ans que je travaille pour mon employeur, j' ai travaillé ailleurs avant mais dc ca ne compte pas... tout compte fait je pense que je vais attendre la fin de mon cae alors mais j'espère que si je ne veux pas le renouveller qu'ils ne me diront pas que cela compte comme une démission?
La législation juridique et financière évolue en permanence...