CUI et ARRET MALADIE
oaksy
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en arret maladie depuis le 09/12/2011, suite a un accident de voiture.
mon arret ce termine aujourd'hui, enfin hier le 22/01/2012.
Mon employeur m'a demandé de la contacter le 17/01/2012 pour prévoir une visite médicale pour la reprise (car arrêt de plus de 3 semaines donc médecine du travail).
Vendredi, il m'a laissé un message pour me dire qu'il me mettait en congès Lundi car pas de visite de dispo....
je suis CUI jusqu'au 04/07/2012, donc encore en période d'essaie à ce jour...
je ne vois toujours pas venir cette foutue visite, a-t-il le droit de m'imposer ces jours de congès? jusqu'a quelle période ça peut durer... je ne comprends pas pourquoi il m'a fait appeler une semaine avant pour prendre rdv si j'en ai toujours pas... je pense pas qu'ils soient aussi débordés que ça à la médecine du travail !
Merci de vos réponses
je suis en arret maladie depuis le 09/12/2011, suite a un accident de voiture.
mon arret ce termine aujourd'hui, enfin hier le 22/01/2012.
Mon employeur m'a demandé de la contacter le 17/01/2012 pour prévoir une visite médicale pour la reprise (car arrêt de plus de 3 semaines donc médecine du travail).
Vendredi, il m'a laissé un message pour me dire qu'il me mettait en congès Lundi car pas de visite de dispo....
je suis CUI jusqu'au 04/07/2012, donc encore en période d'essaie à ce jour...
je ne vois toujours pas venir cette foutue visite, a-t-il le droit de m'imposer ces jours de congès? jusqu'a quelle période ça peut durer... je ne comprends pas pourquoi il m'a fait appeler une semaine avant pour prendre rdv si j'en ai toujours pas... je pense pas qu'ils soient aussi débordés que ça à la médecine du travail !
Merci de vos réponses
3 réponses
hello
dommage que vous ne postiez votre message que ce matin !
j'espère pour vous que vous avez une preuve écrite que vous êtes en congés.
car votre employeur peut vous considérer en abandon de poste.
(vous avez 8 jours pour passer la visite après la reprise du travail)
dommage que vous ne postiez votre message que ce matin !
j'espère pour vous que vous avez une preuve écrite que vous êtes en congés.
car votre employeur peut vous considérer en abandon de poste.
(vous avez 8 jours pour passer la visite après la reprise du travail)
La législation juridique et financière évolue en permanence...