Passage 35 heures à 37 heures
Résolu
nicole
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nicole -
nicole -
Bonjour,
je suis fonctionnaire (il en faut) , actuellement je fais 39 heurs /semaine
la différence avec les 35 heures , donc 4 heures hebdomadaire est
soit rétribuée , soit en rtt -
qulles conséquences si l'on passait de 35 heures à 37 heures /semaine (comme il semblerait que cà soit après l'élection présidentielle) -
soit une perte de revenus , soit moins de jours de rtt ??
est-ce bien celà ??
merci à tous
je suis fonctionnaire (il en faut) , actuellement je fais 39 heurs /semaine
la différence avec les 35 heures , donc 4 heures hebdomadaire est
soit rétribuée , soit en rtt -
qulles conséquences si l'on passait de 35 heures à 37 heures /semaine (comme il semblerait que cà soit après l'élection présidentielle) -
soit une perte de revenus , soit moins de jours de rtt ??
est-ce bien celà ??
merci à tous
2 réponses
Bonjour
Oui moins de contrepartie en passant de 39 à 37, mais vous avez oublié que vous travaillerez moins aussi !
Vous savez déjà ce qui va se passer après l'élection présidentielle ? Donc ce sera travailler moins c'est cela ?
Oui moins de contrepartie en passant de 39 à 37, mais vous avez oublié que vous travaillerez moins aussi !
Vous savez déjà ce qui va se passer après l'élection présidentielle ? Donc ce sera travailler moins c'est cela ?
Ah j'ai compris ce que vous voulez dire.
Vous parlez de l'éventualité (enfin pour vous c'est une certitude) que la durée légale du travail passe à 37 heures hebdo, c'est cela ?
Et bien il y aurait je suppose des négociations d'accords dans les entreprises, comme cela a été le cas pour le passage aux 35 heures. Et il n'est pas exclu que certains accords prévoient de ne pas diminuer le salaire lors d'un passage de 39 h à 37 h (votre question) comme lors du passage des 39 h aux 35 h. Il pourrait y avoir moins de RTT aussi
Mais là, on en est au stade des suppositions....
PS : dans le privé, on fait parfois bien plus que 39 h je vous rassure...
Vous parlez de l'éventualité (enfin pour vous c'est une certitude) que la durée légale du travail passe à 37 heures hebdo, c'est cela ?
Et bien il y aurait je suppose des négociations d'accords dans les entreprises, comme cela a été le cas pour le passage aux 35 heures. Et il n'est pas exclu que certains accords prévoient de ne pas diminuer le salaire lors d'un passage de 39 h à 37 h (votre question) comme lors du passage des 39 h aux 35 h. Il pourrait y avoir moins de RTT aussi
Mais là, on en est au stade des suppositions....
PS : dans le privé, on fait parfois bien plus que 39 h je vous rassure...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Et ici, c'est "faire moins travailler les fonctionnaires"...
négatif , je ne travaillerai pas moins , je continuerai à faire 39 heurs /semaine comme avant
d'ailleurs cette mesure s'appliquera à tout le monde (aussi dans le privé - vous verrez)
la différence c'est que ceux qui font 35 heures actuellement , ils passeront à 37 heures après , donc feront 2 heures de plus par semaine ( ces heures seront naturellement rémunérées) -
mais ceux qui font 39 heures actuellement au lieu de 35 ( la diiférence des heures qu'ils font en plus est soit payée , soit en repos) - le passage à 37 heures hebdomadaire qu'entrainera t-il ??
merci