Enceinte et licenciee pour faute grave (abus)

Bonjour,

je suis enfin j 'etais VRP exclusif dans une Sté de renovation de l habitat. L ambiance se degrdeant ac mes superieurs je leur ai envoye un recommande pr leur en parler , pas de reponse...ensuite j apprend ma grossesse, je leur en fait part le 30 nov et l apres midi meme j'étais mise a pied. entretien prealable a lieu le 13 dec. on me parle de mon comportement (desagreable pas sociable rechigne sur les heures§....) je dit qu ac mùa grossesse humeur changeante ambiance mauvaise etc.... bref reception de la lettre le 11 janvier et la c'est faute grave!!!! donc comportement degradé ayant incidence sur le travail de mes collegues ( ridicule car pas en contact ac euc) et on ressort 2 dossiers de mes clients ac lesquel la societe es en contentieux ( 1 du mois de juin l autre de sept ).. alors que pensez vous de cette lettre??? j engage une procedure prud hommal pr licenciement abusif.....