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Réduction préavis d'un mois

Will - 13 janv. 2012 à 10:14
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 13 janv. 2012 à 10:19
Bonjour,

Voici la situation. J'ai perdu mon emploi il y a plus de 6 mois, mon conjoint a terminé son CDD le 31 aout. Nous sommes donc demandeur d'emploi dont un seul est indemnisé.
Je viens de décrocher un CDI, je commence le 1er fevrier, je souhaite donc partir rapidement et avoir un préavis d'un mois et pas de trois.
Sommes nous dans notre droit ?
merci pour vos réponses.

2 réponses

Réponse 1 / 2
Farfadet88 Messages postés 6293 Date d'inscription lundi 28 janvier 2008 Statut Membre Dernière intervention 29 avril 2020 16
13 janv. 2012 à 10:15
Bonjour,

Je pense que oui, Joignez votre contrat de travail au recommandé pour etre sur que le propriétaire soit au courant
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Réponse 2 / 2
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 765
Modifié par BarbieTM le 13/01/2012 à 10:20
Bonjour,

Vous pouvez bénéficier du préavis réduit pour nouvel emploi suite à une perte d'emploi, oui.

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000024025816/2012-01-13/

"Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois."
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