Préavis de départ de location réduit.
lolo
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9 janv. 2012 à 19:48
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 10 janv. 2012 à 06:56
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maylin27
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10 janv. 2012 à 06:56
10 janv. 2012 à 06:56
Bonjour,
non, car il faut que le nouvel emploi suite à une perte d'emploi soit intervenu DURANT le bail, ce qui n'est pas le cas ici puisqu'il était au chomage au moment de la signature du bail. Donc dans votre cas 3 Mois de préavis par LRAR en précisant une date de départ. Si aucune précision, le début du préavis démarre du jour ou le bailleur prend connaissance du congé (date de la signature sur AR) vous etes redevable du loyer et des charges jusqu'au terme du préavis, sauf si relocation entre temps.
cordialement
non, car il faut que le nouvel emploi suite à une perte d'emploi soit intervenu DURANT le bail, ce qui n'est pas le cas ici puisqu'il était au chomage au moment de la signature du bail. Donc dans votre cas 3 Mois de préavis par LRAR en précisant une date de départ. Si aucune précision, le début du préavis démarre du jour ou le bailleur prend connaissance du congé (date de la signature sur AR) vous etes redevable du loyer et des charges jusqu'au terme du préavis, sauf si relocation entre temps.
cordialement
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