Arret de travail 1 employeur sur 2
kyra
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, je suis actuellement enceinte.
Je travaille dans 2 entreprises différentes avec 2 postes complétements différents.
Je suis graphiste dans une imprimerie (assise pour la plupart du temps devant un PC)
et Professeur de fitness dans l'autre ou je bouge beaucoup (Abdon fessier, Step, CArdio...)
Prof de fitness en CDI et Grphiste en CDD, j'aimerai pouvoir continuer le plus longtemps possible mon boulot de graphiste afin de montrer à mon employeur que je suis motivée et pouvoir peut-être être embauché en CDI après mon accouchement.
Mais est-il possible d'être arrêté dans un boulot et pas dans l'autre, vu que c'est totalement différent??????
Je vous remercie pour vos réponse.
Je travaille dans 2 entreprises différentes avec 2 postes complétements différents.
Je suis graphiste dans une imprimerie (assise pour la plupart du temps devant un PC)
et Professeur de fitness dans l'autre ou je bouge beaucoup (Abdon fessier, Step, CArdio...)
Prof de fitness en CDI et Grphiste en CDD, j'aimerai pouvoir continuer le plus longtemps possible mon boulot de graphiste afin de montrer à mon employeur que je suis motivée et pouvoir peut-être être embauché en CDI après mon accouchement.
Mais est-il possible d'être arrêté dans un boulot et pas dans l'autre, vu que c'est totalement différent??????
Je vous remercie pour vos réponse.
A voir également:
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- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Arret de travail jusqu'au inclus ✓ - Forum salariés
- Arrêt de travail pour opération programmée - Forum congés
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- Arrêt de travail perdu par la poste - Forum arrêt maladie
La législation juridique et financière évolue en permanence...
essayez de voir soit avec le médecin du travail, soit directement avec la sécurité sociale.
je me souviens d'une demande similaire à la votre, et ou le médecin de la sécurité sociale avait autorisé la maladie sur un poste et le travail sur l'autre.
sans garantie...
Je m'explique:
je suis allée a la sécu, première réponse: "non c'est pas possible," et finalement quand j'explique un peu plus mon cas, comme quoi j'ai un CDD que j'aimerai bien gardé, et bien la d'un coup ils me disent " ben il faut qu'on se renseigne".
Le problème c'est que c'est pas un cas habituel, soit je tombe sur quelqu'un qui n'a pas envi de se faire chier et il me répondra "non c'est pas possible" soit la personne cherchera vraiment mais comment savoir si elle a vraiment cherché???
tout dépend des centres de sécu...
de toute façon tant que vous n'avez pas d'écrit de la part de la sécu.. vous ne pouvez rien faire...