Contrat de travail non signé?

joykan Messages postés 3 Date d'inscription mardi 1 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 29 décembre 2011 - 29 déc. 2011 à 14:47
nemrod18 Messages postés 25533 Date d'inscription vendredi 18 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2022 - 9 janv. 2012 à 17:26
Bonjour,
je fais partie d'un magasin depuis trois ans. Au départ, j'avais un CDD de deux mois que j'ai signé et quand il ont voulu me prendre en CDI. Ils m'ont dit qu'un CDD qui n'était pas arrêté se transformait en CDI. N'étant pas bien vigilant à ce moment-là, j'ai continué à travailler et cela ne pose pas de problème(j'ai des fiches de paye chaque mois). Par contre si je veux partir: est-ce que j'aurais une période de préavis?
Merci d'avance!

5 réponses

nemrod18 Messages postés 25533 Date d'inscription vendredi 18 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2022 4 741
29 déc. 2011 à 15:07
Bonjour,

Oui, le CDD est transformé en CDI.
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joykan Messages postés 3 Date d'inscription mardi 1 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 29 décembre 2011
29 déc. 2011 à 22:19
..et donc la période de préavis reste d'un mois?
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nemrod18 Messages postés 25533 Date d'inscription vendredi 18 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2022 4 741
29 déc. 2011 à 22:21
En principe oui ou suivant les conventions collectives de la profession.
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meme si on a pas signé de contrat (cdi) on est obligé de faire le préavis?
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nemrod18 Messages postés 25533 Date d'inscription vendredi 18 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2022 4 741
9 janv. 2012 à 17:26
Le CDD est transformé en CDI, les règles s'appliquent effectivement dans les 2 sens.

C'est tout à fait logique.
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