Conflit chq caution entre VDI et sa société

Bonjour,
Je me permets de vous solliciter car je me retrouve dans une situation dans laquelle je n'ai pas assez de connaissances pour me défendre, il s'agit d'un conflit avec une société de vente directe pour laquelle je travaillais sous le statut du Vendeur à Domicile Indépendant. Ils ne respectent pas leurs clauses du contrat qui nous lie et vont encaisser tout de même mes 300e de chèques de caution.

Voici cette situation :
Le 6 septembre 11 je me suis décidée de travailler pour la Société Charlott' Lingerie, le contrat qui nous lie est une demande d'agrément d'acheteur-revendeur, que j'ai signé le 06/09/11.
Leurs conditions de travail sont un peu compliqué à expliquer brièvement.
Lors de la signature de ce contrat, j'ai aussi signé un document pour accepter leur challenge afin d'avoir une collection de démonstration, mais du coup je me suis engagé à réaliser un certain volume de vente pour ne pas voir mes trois chèques de 100e de caution se faire encaisser.

Jusque là tout allait bien, sauf un raté au départ concernant l'envoi de chèque cadeau à mes trois premières hôtesses, ces trois premières hôtesses étaient un critères de sélection pour qu'ils acceptent que je travaille chez eux.
Ces chèques cadeaux habituellement envoyé par voie postale l'ont été envoyé par voie électronique sur une adresse mail ne figurant pas sur mon contrat, ils ont fait une erreur de saisie, du coup je ne les ai jamais reçu et n'a pu faire profiter ces trois hôtesses, qui n'ont jamais voulu refaire de réunion car elles disaient que mes chèques étaient du bla-bla. Leur erreur m'a donc fait défaut sur la construction de mon réseau.

Cette même erreur vient de me couter encore quelque chose. Dans cette société les cadeaux hôtesses sont comptabilisés très strictement, leur règle c'est d'utiliser plus de la moitié des chèques cadeaux que l'on commande pour nos hôtesses, par exemple si je demande 10 chèques cadeaux il faut qu'au moins 6 soit utilisés sinon ils nous bloque l'accès à la demande de chèque cadeau.
Mais dans mon cas, ils n'ont pas prit en compte leur erreur d'envoi des trois premiers chèques cadeaux, c'est normal que je ne les ai jamais utilisé puisqu'ils me les ont envoyé par mail sur une adresse qui ne figure pas sur mon contrat.
Avec les reports de réunions que j'avais de daté, il n'y a que 4 chèques cadeaux sur les 11 que j'ai commandé, qui n'ont pas été utilisé. Mais eux ont comptabilisé les trois premiers, du coup c'est logique que j'ai dépassé leur quota mais ce n'est pas de ma faute !
Vous comprennez bien que sans les chèques cadeaux hotesses je ne peux plus travailler, le cadeau hôtesse est le principe fondamentale de la vente à domicile, les gens ne veulent plus m'accueillir si elles n'ont pas en contrepartie un cadeau.

Suite à cela, j'ai tout de même chercher à comprendre, j'ai appelé la société et leur ai expliqué la situation, mais ils ne veulent pas assumer leur erreur et me bloque les chèques cadeaux jusqu'au 23 janvier, sachant qu'il faut un délai de trois semaines pour que les hôtesses recoivent leur chèques cadeaux je ne peux pas dater de réunion avant le 13 février 2012 !
J'ai donc décidé de rompre le contrat mais ils sont toujours en possession de mes chèques de caution, me mettant des battons dans les roues je ne peux pas honorer le challenge, mais je ne peux plus travailler sans ces chèques, donc plus de chiffre d'affaire. Et j'ai investi énormément d'argent dans les articles de démos, alors je ne peux pas me permettre de voir mes trois chèques de caution encaissés.

Je leur ai envoyé un courrier en RAR relatant les faits et en leur demandant de me restituer mes chèques de caution, je leur ai laissé huit jours de délai mais je n'ai eu aucune réponse de leur part.
En ne me fournissant plus de chèques cadeaux hôtesses dû à leur erreur, ils ne respectent pas les clauses du contrat, pour moi le contrat est caduque, mais ne prenant même pas la peine de répondre à mon courrier RAR qu'est-ce qu'il me reste comme possibilité d'action ?

J'ai pris cette activité pour gagner un minimum d'argent pour faire vivre ma famille, je me suis investi personnellement et financièrement et je me retrouve dans une situation bien pire qu'avant que je ne travaille pour eux, j'ai plus de 1500e de stock chez moi c'est énorme, alors s'ils ne me rende pas mes chèques alors que c'est eux qui sont en faute, je suis perdue je ne sais plus quoi faire, je n'arrive pas à trouver de textes de loi qui pourraient me protéger !

J'espère vraiment que vous allez pouvoir m'aider.
Je vous met en pièce jointe le courrier RAR que je leur ai envoyé.

En vous remerciant d'avoir prit ce temps pour me lire.
Cordialement.,