VDI et chèques de caution
Christelle94000
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Christelle94000 Messages postés 6 Statut Membre -
Christelle94000 Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis sur le point de signer un contrat de VDI.
Je dois remettre 3 chèques, un de 150€ pour le kit de démarrage qui sera encaissé immédiatement, et deux autres chèques de cautions de 150 et 250€.
Or dans le contrat, il apparaît entre autres que ces chèques seront encaissées par la société si le contrat est résilié par l'une ou l'autre des parties par lettre recommandée.
Ce qui veut dire si je décide dans quelques années de stopper ce travail, que ces chèques seront encaissés ? Je croyais que les chèques de caution avaient une durée de vie d'un an.
Ce cas est -il courant ?
Merci
Christelle
Je suis sur le point de signer un contrat de VDI.
Je dois remettre 3 chèques, un de 150€ pour le kit de démarrage qui sera encaissé immédiatement, et deux autres chèques de cautions de 150 et 250€.
Or dans le contrat, il apparaît entre autres que ces chèques seront encaissées par la société si le contrat est résilié par l'une ou l'autre des parties par lettre recommandée.
Ce qui veut dire si je décide dans quelques années de stopper ce travail, que ces chèques seront encaissés ? Je croyais que les chèques de caution avaient une durée de vie d'un an.
Ce cas est -il courant ?
Merci
Christelle
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6 réponses
Bonjour,
Lorsque l'on paye pour travailler, c'est que cela sent l'arnaque à plein nez.
Un employeur est capable de marger énormément, ce n'est pas une avance de 150€ qu'il lui fait peur par rapport à un salaire à sortir d'un montant minimal de l'ordre de 25.000€/an.
S'il est à 150€ près, c'est qu'il y a un loup quelque part. Cherchez ailleurs.
Surtout que la règle de la durée d'encaissement d'un chèque il l'a connait. S'il peut récupérer les chèques par un simple licenciement venant de sa part, c'est qu'il va vous licencier dès la 1ère année, sans doute au bout de quelques jours afin d'éviter de vous payer votre salaire mais pour pouvoir encaisser vos chèques.
Annonce à fuir.
CB
Lorsque l'on paye pour travailler, c'est que cela sent l'arnaque à plein nez.
Un employeur est capable de marger énormément, ce n'est pas une avance de 150€ qu'il lui fait peur par rapport à un salaire à sortir d'un montant minimal de l'ordre de 25.000€/an.
S'il est à 150€ près, c'est qu'il y a un loup quelque part. Cherchez ailleurs.
Surtout que la règle de la durée d'encaissement d'un chèque il l'a connait. S'il peut récupérer les chèques par un simple licenciement venant de sa part, c'est qu'il va vous licencier dès la 1ère année, sans doute au bout de quelques jours afin d'éviter de vous payer votre salaire mais pour pouvoir encaisser vos chèques.
Annonce à fuir.
CB
Christelle94000
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Merci mais savez vous si c'est une pratique courante en tant que VDI ?
bonsoir
de quel genre de travail s'agit il? attention il y a un risque que les 3 chèques soient encaissés immédiatement soit 550 euros sortis de votre porte monnaie...
de quel genre de travail s'agit il? attention il y a un risque que les 3 chèques soient encaissés immédiatement soit 550 euros sortis de votre porte monnaie...
Ce sont des produits de santé et beauté (perrruques, crème, etc...)
Un chèque qui correspond au frais de formation et kit de distribution qui sera immédiatement encaissé et les deux autres de caution non datés qui visiblement servent à retourner les produits de prêts que la sté m'envoie pour les clientes. Si ces produits ne leur conviennent pas, je dois les retourner dans les plus brefs délais et la caution me sert à être plus réactive.
Je me pose juste des questions sur la clause du contrat de travail qui précise que ces cautions seraient encaissées si l'une des partis rompt le contrat, le reste me parait correct...
Un chèque qui correspond au frais de formation et kit de distribution qui sera immédiatement encaissé et les deux autres de caution non datés qui visiblement servent à retourner les produits de prêts que la sté m'envoie pour les clientes. Si ces produits ne leur conviennent pas, je dois les retourner dans les plus brefs délais et la caution me sert à être plus réactive.
Je me pose juste des questions sur la clause du contrat de travail qui précise que ces cautions seraient encaissées si l'une des partis rompt le contrat, le reste me parait correct...
C'est une arnaque, les frais de formation sont à la charge de l'employeur (sauf clause particulière, qui ne relève pas de votre situation). S'il vous demande de payer ces frais, c'est qu'il ne vous considère pas comme salarié mais comme une cliente (à qui il vend des kits et une formation).
Vous allez vous faire virer, peut être avant même d'avoir touché un salarié, mais après avoir payer les frais.
Fuyez ce genre d'offre.
Le travail ce n'est pas ce qu'il manque en ce moment, vous trouverez facilement ailleurs.
CB
Vous allez vous faire virer, peut être avant même d'avoir touché un salarié, mais après avoir payer les frais.
Fuyez ce genre d'offre.
Le travail ce n'est pas ce qu'il manque en ce moment, vous trouverez facilement ailleurs.
CB
Je voudrais tempérer les propos de hoquei.
S'il vous demande de payer ces frais, c'est qu'il ne vous considère pas comme salarié mais comme une cliente (à qui il vend des kits et une formation).
Bah oui. C'est un VDI, ce n'est donc pas un salarié mais un entrepreneur indépendant.
En l’occurrence, il n'est pas client mais fournisseur. Et oui, on se retrouve avec la même absurdité ou c'est pas au fournisseur de payer son client.
Sauf que c'est beaucoup moins encadré par la loi.
Donc je n'utiliserai pas le mot 'arnaque/escroquerie', mais serait prompt à utiliser 'attrape-gogo' ou similaire.
C'est (probablement) légal, mais pas décent ni normal.
concernant les 3 chèques, et le principe de chèque de caution :
Un chèque peut être encaissé dès sa remise.
Point.
Peu importe les promesses, ou même le post datage (qui est illégal).
Donc dès l'instant ou vous faites ces chèques, vous acceptez de dépenser cet argent.
Et vous assurez que votre compte bancaire permettra à tout instant de les honorer.
S'il vous demande de payer ces frais, c'est qu'il ne vous considère pas comme salarié mais comme une cliente (à qui il vend des kits et une formation).
Bah oui. C'est un VDI, ce n'est donc pas un salarié mais un entrepreneur indépendant.
En l’occurrence, il n'est pas client mais fournisseur. Et oui, on se retrouve avec la même absurdité ou c'est pas au fournisseur de payer son client.
Sauf que c'est beaucoup moins encadré par la loi.
Donc je n'utiliserai pas le mot 'arnaque/escroquerie', mais serait prompt à utiliser 'attrape-gogo' ou similaire.
C'est (probablement) légal, mais pas décent ni normal.
concernant les 3 chèques, et le principe de chèque de caution :
Un chèque peut être encaissé dès sa remise.
Point.
Peu importe les promesses, ou même le post datage (qui est illégal).
Donc dès l'instant ou vous faites ces chèques, vous acceptez de dépenser cet argent.
Et vous assurez que votre compte bancaire permettra à tout instant de les honorer.
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Bonjour,
Un chèque ne peut être encaissé que pendant un an et huit jours à compter de sa date d'émission.
Il arrive que les banques ne contrôlent pas toujours. L’émetteur peut alors demander à ce que l'encaissement soit rejeté comme prescrit. Mais cela n'annule pas la créance vis à vis du bénéficiaire.
Un chèque ne peut être encaissé que pendant un an et huit jours à compter de sa date d'émission.
Il arrive que les banques ne contrôlent pas toujours. L’émetteur peut alors demander à ce que l'encaissement soit rejeté comme prescrit. Mais cela n'annule pas la créance vis à vis du bénéficiaire.
et ça c'est du grand n'importe quoi:
"les deux autres de caution non datés qui visiblement servent à retourner les produits de prêts que la sté m'envoie pour les clientes. Si ces produits ne leur conviennent pas, je dois les retourner dans les plus brefs délais et la caution me sert à être plus réactive."
je suis d'accord avec mes camarades :c'est une arnaque et vos chèques vont être encaissés immédiatement
vous avez les 550 euros sur votre compte?
"les deux autres de caution non datés qui visiblement servent à retourner les produits de prêts que la sté m'envoie pour les clientes. Si ces produits ne leur conviennent pas, je dois les retourner dans les plus brefs délais et la caution me sert à être plus réactive."
je suis d'accord avec mes camarades :c'est une arnaque et vos chèques vont être encaissés immédiatement
vous avez les 550 euros sur votre compte?
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