Contrat de travail
Résolu
reunion
-
reunion -
reunion -
Bonjour,
j'ai signé un contrat de travail pour remplacement de congé maladie normalement mon contrat prend fin le 10 fevrier mais la personne que je remplace elle a prolonger en congée parentale donc j'ai parlé a mon patron pour lui dire que j'arrete a la fin de mon contrat mais il m'a envoyé une lettre recommandée avec AR pour signer un avenant pour prolonger mon contrat jusqu'a le retour du congée parentale de cette personne
est ce que je peux refuser de signer cette avenant et est ce que je vais perdre mes indemnités
merci de me repondre
j'ai signé un contrat de travail pour remplacement de congé maladie normalement mon contrat prend fin le 10 fevrier mais la personne que je remplace elle a prolonger en congée parentale donc j'ai parlé a mon patron pour lui dire que j'arrete a la fin de mon contrat mais il m'a envoyé une lettre recommandée avec AR pour signer un avenant pour prolonger mon contrat jusqu'a le retour du congée parentale de cette personne
est ce que je peux refuser de signer cette avenant et est ce que je vais perdre mes indemnités
merci de me repondre
A voir également:
- Contrat de travail
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
1 réponse
Bonjour,
Oiu à la fin de votre CDD ,vous etes libre de partir,regardez bien votre contrat quand meme
Si tout est ok ,vous avez droit au chomage à condition de remplir les conditions pour le toucher
Oiu à la fin de votre CDD ,vous etes libre de partir,regardez bien votre contrat quand meme
Si tout est ok ,vous avez droit au chomage à condition de remplir les conditions pour le toucher
reunion
merci de m'avoir répondu