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6 réponses
Bonjour
Vous pouvez démissionner sans avoir trouvé de poste....
Mais je comprends que cette question a un rapport avec le titre de votre message
Vous pouvez démissionner sans avoir trouvé de poste....
Mais je comprends que cette question a un rapport avec le titre de votre message
Bonjour,
Non, en aucun cas c'est une obligation... Quant à la close de non-concurrence, cela dépend du poste que vous occupiez mais à partir du moment ou vous ne portez pas préjudice à votre ancien employeur, du genre utilisation du fichier client de votre ancien entreprise, récupération d'anciens clients, vous ne devriez pas avoir de soucis. J'ai travaillé plusieurs années comme commercial, avec différents employeurs, et chaque fois avec des closes de non-concurrence inscrites sur mes contrats et j' n'ai jamais eu le moindre souci...
Non, en aucun cas c'est une obligation... Quant à la close de non-concurrence, cela dépend du poste que vous occupiez mais à partir du moment ou vous ne portez pas préjudice à votre ancien employeur, du genre utilisation du fichier client de votre ancien entreprise, récupération d'anciens clients, vous ne devriez pas avoir de soucis. J'ai travaillé plusieurs années comme commercial, avec différents employeurs, et chaque fois avec des closes de non-concurrence inscrites sur mes contrats et j' n'ai jamais eu le moindre souci...
Bonjour micash
Je suppose que les clauses ont été levées dans votre cas, non ?
Et puis, il n'y a pas que la crainte d'un détournement de clientèle, il peut y avoir aussi la peur de perdre l'exclusivité d'un savoir-faire par exemple
Je suppose que les clauses ont été levées dans votre cas, non ?
Et puis, il n'y a pas que la crainte d'un détournement de clientèle, il peut y avoir aussi la peur de perdre l'exclusivité d'un savoir-faire par exemple
Bonjour carole,
Effectivement dans certains cas cette clause a été levée, mais pour d'autres non, j'ai même eu une clause stipulant que je ne devais pas aller à la concurrence pendant une période de deux ans mais personne n'est jamais allé vérifier chez qui je pouvais travailler...
Votre remarque est plutôt juste, c'est pour cela que j'ai dit que cela dépendait surtout du poste occupé mais aussi du niveau de responsabilité de phillipe...
Effectivement dans certains cas cette clause a été levée, mais pour d'autres non, j'ai même eu une clause stipulant que je ne devais pas aller à la concurrence pendant une période de deux ans mais personne n'est jamais allé vérifier chez qui je pouvais travailler...
Votre remarque est plutôt juste, c'est pour cela que j'ai dit que cela dépendait surtout du poste occupé mais aussi du niveau de responsabilité de phillipe...
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