Questions congés payés assistante maternelle
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sssssisi
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sssssisi Messages postés 18 Date d'inscription mercredi 9 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2011 - 4 déc. 2011 à 15:03
sssssisi Messages postés 18 Date d'inscription mercredi 9 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2011 - 4 déc. 2011 à 15:03
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4 réponses
sssssisi
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4 décembre 2011
4 déc. 2011 à 13:41
4 déc. 2011 à 13:41
merci pour votre reponse
vous en etes sure ? Même si s'est elle qui a decidé d'arreter le contrat durant sa periode d'essai... ce n'est pas moi qui l'ai arretée.
vous en etes sure ? Même si s'est elle qui a decidé d'arreter le contrat durant sa periode d'essai... ce n'est pas moi qui l'ai arretée.
sudouest65
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4 déc. 2011 à 13:36
4 déc. 2011 à 13:36
vous lui devez 10% des ses salaires brut.
caroledu92
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22 novembre 2024
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4 déc. 2011 à 13:58
4 déc. 2011 à 13:58
Bonjour
Qui que ce soit qui a arrêté ne change rien au droit à congés.
Ma question est toute autre et s'adresse à sudouest (pro des questions sur les assmat) : j'ai toujours lu que tout salarié a droit à des congés payés, à la condition d'avoir travaillé au moins 10 jours.
Je ne sais pas combien de temps a duré ladite période...Et est ce valable pour les assmat ?
Qui que ce soit qui a arrêté ne change rien au droit à congés.
Ma question est toute autre et s'adresse à sudouest (pro des questions sur les assmat) : j'ai toujours lu que tout salarié a droit à des congés payés, à la condition d'avoir travaillé au moins 10 jours.
Je ne sais pas combien de temps a duré ladite période...Et est ce valable pour les assmat ?
sssssisi
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4 décembre 2011
4 déc. 2011 à 15:03
4 déc. 2011 à 15:03
Je vous remercie pour vos reponses
bonne fin de journee
bonne fin de journee
La législation juridique et financière évolue en permanence...