Periode d'essai cdd

Résolu
roi-mage62 Messages postés 5 Statut Membre -  
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,
Bonjour, je voudrais savoir ci d'autre personne que moi son dans le meme cas

j'ai signer un cdd le 20 mai 2011 avec une periode d'essai de 20 jours ,la gerante au bou de cinq jour de travail ma literalement jeter comme une vielle chaussette en me disent degage je ne veut plu te voir elle ma donc jetter une attestion de travail au visage et je suis parti

dans son droit elle mes fin a ma peride d'essai mais depuis ce temp je n'est jamais recu le delais de prevenance de 24h obligatoir


je suis actuelement au prud hommes la consiliation na pas aboutil

je passe donc au jugement en janvier 2012

esque quelque personne pourrait me dire par leur connaissance si jai une chance de gagne et recuperer la totaliter de mon cdd

merci beaucoup bisss

2 réponses

marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 881
 
hello

dans son droit elle mes fin a ma peride d'essai mais depuis ce temp je n'est jamais recu le delais de prevenance de 24h obligatoir

il faut 8 jours de présence pour le délali de prévenance !!!
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 881
 
délai et non délali
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delb
 
bonjour, ils peut te virées comme bon lui semble, il n ' a pas besoin de motif car la periode d'essai correspond justement à sa voir les compétences d'un salarié, mais il doit te prévenir c'est obligatoire tu peux joué sur sa mais pas sur les motifs;
24 heures à l'avance en dessous de 8 jours de présence dans l'entreprise,
48 heures à l'avance entre 8 jours et 1 mois de présence, voila bon courage
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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 690
 
Bonsoir delb, vous donnez le délai de prévenance du salarié pas de l'employeur là...
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roi-mage62 Messages postés 5 Statut Membre
 
bonjour et merci je vien de recevoir les droit au travail et en dessous de 8 jours le delais et de 24H et a partir de 8j et de 48h quand pensez vous ?
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 881
 
qu'elle vous doit 24 heures !
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roi-mage62
 
ce delai depasser de 24h lui laisse que la possibiliter de me payer la totaliter du cdd car le contrat a ete signer le 20 mai 2011 et toujour pas recu l'avocat que j'ai joind me la certifier

il ma expliquer que en faite je suis encore en cdd ce jour truc de oufff
merci quand meme marylou
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 881
 
le contrat a ete signer le 20 mai 2011 et toujour pas recu l'avocat que j'ai joind me la certifier

désolée mais c'est pas très compréhensible !!! j'ai pas compris !
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roi-mage62 Messages postés 5 Statut Membre
 
EN FAITE JAI SIGNER UN CDD LE 20 MAI ET JAI ETER VIRER LE 25 ET LA LAVOCAT MA DI QUE LE GERANT DEVAIT MENVOYER LE DELAI DE PREVENANCE DANS LES 24H COMME JAVER BOSSER MOIN DE 8 JOUR CAR AU DESSUS DE HUIT JOUR CES 48H

COMME JE LES JAMAIS RECU ON PEUT RECLAMERLA TOTALITER DU CDD

VOILA LOL BISOUS MARYLOU JTENBETTE LOL MAIS CES VRAI CES CHIANA COMPRENDRE ALLER SALUT
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 881
 
pas la peine de crier !! (écrire en majuscule sur un forum veut dire crier ou hurler)

et je ne suis pas votre copine .. pour me faire des bisous
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