Fiche de paie + accident de travail + c.payer
cricri
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Bonjour,
j'ai un contrat de 39h par semaine, depuis que je suis en accident de travail on m'envoie des fiches de paie en 151h67 par mois.
on me dit trop perçus pour mutuelle alors que je suis payer par la sécurité sociale et j'ai en cours 7.50 jours de congé payer pour l'année prochaine.
question:
N' y aurait il pas d'erreur par rapport a toutes ces infos sur ma fiche de paie ?.
Merci pour vos lumière
j'ai un contrat de 39h par semaine, depuis que je suis en accident de travail on m'envoie des fiches de paie en 151h67 par mois.
on me dit trop perçus pour mutuelle alors que je suis payer par la sécurité sociale et j'ai en cours 7.50 jours de congé payer pour l'année prochaine.
question:
N' y aurait il pas d'erreur par rapport a toutes ces infos sur ma fiche de paie ?.
Merci pour vos lumière
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1 réponse
vous devez etre sur une base de 35H / semaine. Votre société n'a pas un accord RTT ?? Vérifier vos bulletins de paie mais si vous etes payés 15,67 cela doit faire longtemps . Vous faites peut eter 39H par semaine mais payé sur une base de 151,67 et un compter qui tourne avec des hres sup. (modulation)
La mutuelle est du par le salarié (un pourcentage). Il faut différencier votre sécurité sociale et votre mutuelle. Ce sont 2 choses différentes.
Et pour les congés, vous avez été embauchés quand ?
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
La mutuelle est du par le salarié (un pourcentage). Il faut différencier votre sécurité sociale et votre mutuelle. Ce sont 2 choses différentes.
Et pour les congés, vous avez été embauchés quand ?
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
Merci de votre réponse
Pour mes CP je suis salariée depuis 2006 pour moi etre en AT je droit a mes 2,5/ jour par mois de CP comme si je travailler non?
Ci non sur mes bulletins de paie ;
Salaire mensuel 151,67
Heures supp à 110%
Total du brut 169h pas de RTT effectivement je suis un peut perdu avec ses deux Brut et un contra de 169h/ mois
Merci