CDD et avenant
tukang minggu
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai signé un CDD de trois mois, du 15 juillet au 15 octobre 2011, qui fut suivi d'un avenant
repoussant mon contrat jusqu'au 31 décembre (au motif: surcroit d'activité temporaire)
donc si je comprend bien, il s'agit toujours du même 1er CDD et il m'est possible
d'en faire un deuxième par la suite (et dernier avant CDI (ou pôle emploi)) ?
autre question : je comprend très bien que la loi protège les ouvriers contre la multiplication abusive des CDD,
mais si MOI je l'accepte, si JE m'engage sur le contrat à ne pas porter plainte au prud'homme
mon patron sera t-il hors la loi ???
(la question peut vous paraitre étrange, mais j'y voie mon intérêt: plus je travaille plus je renforce mon expérience professionnelle ce qui me fais défaut à ce jours. )
Merci au intervenant
cordialement
J'ai signé un CDD de trois mois, du 15 juillet au 15 octobre 2011, qui fut suivi d'un avenant
repoussant mon contrat jusqu'au 31 décembre (au motif: surcroit d'activité temporaire)
donc si je comprend bien, il s'agit toujours du même 1er CDD et il m'est possible
d'en faire un deuxième par la suite (et dernier avant CDI (ou pôle emploi)) ?
autre question : je comprend très bien que la loi protège les ouvriers contre la multiplication abusive des CDD,
mais si MOI je l'accepte, si JE m'engage sur le contrat à ne pas porter plainte au prud'homme
mon patron sera t-il hors la loi ???
(la question peut vous paraitre étrange, mais j'y voie mon intérêt: plus je travaille plus je renforce mon expérience professionnelle ce qui me fais défaut à ce jours. )
Merci au intervenant
cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...