Contrat annualisé et congés payés dûs ?
gaelle1204
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caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 10 nov. 2011 à 09:47
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caroledu92
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9 nov. 2011 à 23:14
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Bonsoir
Si vous démissionnez on vous paiera vos congés payés acquis et non pris.
Le salarié à temps partiel a les mêmes droits que le salarié à temps complet, à savoir 30 jours ouvrables par an
Si vous démissionnez on vous paiera vos congés payés acquis et non pris.
Le salarié à temps partiel a les mêmes droits que le salarié à temps complet, à savoir 30 jours ouvrables par an
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 nov. 2011 à 07:56
il me semblait bien ... la première fois que j'ai travaillé pour lui, lorque j'avais démissionné pour un cdi à temps plein, il ne me les avait pas payé, prétextant que j'étais en temps partiel et donc avec peu d'heure par mois (env. 30h).
cette fois ci je ne me ferais pas avoir grâce à vous.