Congés : périodes interdites littlemisslucie - Dernière réponse le 6 nov. 2011 2 réponses Bonjour, Mon employeur m'interdit de poser des congés entre le 16 avril et le 27 juillet et du 1er septembre au 15 octobre. Est ce légal ? Cela ne laisse pas beaucoup de possibilités pour les congés d'été... Merci de vos réponses... 2 réponses Trié par votes Votes Date Date décroissante Réponse 1 / 2 tissoftheworld Bonjour, L'employeur a le droit d"imposer des congés comme de les refuser. Du moment que dans les 2 cas certains délais de prevenance sont respectes. Cordialement Réponse 2 / 2 tania57 bjr l'employeur est maitre chez lui une seule règle 12 jours continus entre le 1er mai et le 31 octobre Discussions similaires calcul montant congé payés coco58mike85 Erreur dans le décompte de congés payés Celine14 Droits stagiaire 6 mois, congés et temps de travail Akiks Vacances d'été avec son conjoint Mme L Prendre ses congés payés ou se les faire payer en interim? vier54 Sujet Précédent Sujet Suivant
Réponse 1 / 2 tissoftheworld Bonjour, L'employeur a le droit d"imposer des congés comme de les refuser. Du moment que dans les 2 cas certains délais de prevenance sont respectes. Cordialement
Réponse 2 / 2 tania57 bjr l'employeur est maitre chez lui une seule règle 12 jours continus entre le 1er mai et le 31 octobre