Heures pour rech d'emploi, refus possible ?
remiszat
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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je démissionne, est-ce que mon employeur peut refuser de me donner mes heures pour recherche d'emploi ? Bien sur que je recherche un emploi ou non, y-a-t-il des justificatifs à fournir ? ma démission fait suite à la mutation de mon conjoint
mes conventions collectives sont : Convention collective nationale du bricolage
merci pour votre aide
Je démissionne, est-ce que mon employeur peut refuser de me donner mes heures pour recherche d'emploi ? Bien sur que je recherche un emploi ou non, y-a-t-il des justificatifs à fournir ? ma démission fait suite à la mutation de mon conjoint
mes conventions collectives sont : Convention collective nationale du bricolage
merci pour votre aide
A voir également:
- Refus employeur heures recherche emploi
- Rétablissement de la dispense de recherche d'emploi - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Aah et dispense de recherche d'emploi - Forum Aides et allocations
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
- Exemple facture recherche de fuite - Forum Consommation
6 réponses
bonsoir
il faut se référer à votre convention collective que vous pouvez consulter gratuitement sur legifrance.
voilà le lien
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000024633414/?idConteneur=KALICONT000005635871/
il faut se référer à votre convention collective que vous pouvez consulter gratuitement sur legifrance.
voilà le lien
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000024633414/?idConteneur=KALICONT000005635871/
Bonsoir
Il est spécifié dans votre convention :
Le salarié à temps complet démissionnaire aura le droit de s'absenter chaque semaine pendant 2 demi-journées ou 1 journée, ou éventuellement pendant un nombre d'heures équivalent, afin de rechercher un nouvel emploi.
Le salarié à temps partiel bénéficiera de ce temps de recherche proportionnellement à son temps de travail.
Ces absences devront être déterminées d'un commun accord. A défaut, chacune des parties déterminera à tour de rôle et pour chaque semaine les modalités de ces absences. Ces absences seront payées."
Vous n'avez pas à apporter de justificatifs
Il est spécifié dans votre convention :
Le salarié à temps complet démissionnaire aura le droit de s'absenter chaque semaine pendant 2 demi-journées ou 1 journée, ou éventuellement pendant un nombre d'heures équivalent, afin de rechercher un nouvel emploi.
Le salarié à temps partiel bénéficiera de ce temps de recherche proportionnellement à son temps de travail.
Ces absences devront être déterminées d'un commun accord. A défaut, chacune des parties déterminera à tour de rôle et pour chaque semaine les modalités de ces absences. Ces absences seront payées."
Vous n'avez pas à apporter de justificatifs
merci pour vos réponses,
mais si je dois encore poser 30 jours de RTT, ces 8 jours donc (2 mois de préavis) sont acquis et je ne dois poser que 4 jours de RTT par semaine car 1 jour de rech d'emploi
mais si je dois encore poser 30 jours de RTT, ces 8 jours donc (2 mois de préavis) sont acquis et je ne dois poser que 4 jours de RTT par semaine car 1 jour de rech d'emploi
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Comment se fait-il que vous ayez autant de RTT au fait ?
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