Licenciement faute grave

LE BRETON -  
jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Après avoir été convoqué verbalement j'ai reçu en main propre un avertissement pour des motifs injustifiés dont j'ai contesté par écrit en remis également en main propre. J'ai fait part à mon patron dans l'énervement que ça ne pouvait plus duré et celui m'a donc convoqué pour un autre entretien, et nous avons parlé du fait qu'éventuellement nous pourrions convenir d'une séparation sans problème ! Aujourd'hui il me remet une lettre de licenciement pour faute grave, dois-je la signer ? OU lui demander une rupture conventionnelle?

5 réponses

  1. marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 746
     
    Bonjour,

    Ne la signez pas !

    Si votre employeur souhaite vous licencier il doit suivre la procédure est donc vous convoquer à un entretien préalable par LRAR ou remise en main propre.

    Il est encore temps de négocier votre départ.
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  2. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    la rupture conventionnelle il est pas obligé de l'accepter

    Pourquoi signer une lettre de licenciement celle ci doit etre envoyé par RAR.
    et parès prud homme si vous n etes pas d'accord sur le motif.

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  3. caroledu92 Messages postés 14937 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 737
     
    Bonjour

    Ce n'est pas plutôt la convocation que l'employeur vous demande de signer ?
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    1. LE BRETON
       
      Il me donne du coup à la fois la convocation et le licenciement pour aller plus vite !
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  4. caroledu92 Messages postés 14937 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 737
     
    Avec des dates "bidon" alors !!!
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  6. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    la convocation la lettre de licenciement : tout en mains propres avec des dates bidon.

    vous avez interet à avoir DES témoins pour cette remise illégale.

    Il vous a pas remis votre chèque, votre bulletin de paie, et un coup de pied aux fesses en même temps. Comme cela il se serait débarassé de vous en un clin d'oeil...

    Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
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