Abandon de poste sans licenciemement

alicep64 - 10 oct. 2011 à 11:23
 alicep64 - 10 oct. 2011 à 21:57
Bonjour,
j'ai fait un abandon de poste il y a 4 mois, et je n'ai toujours pas été licenciée. Dans ce cas puis-je récupérer mon poste? Revenir travailler étant donné que je suis toujours salariée dans l'entreprise!!!

3 réponses

sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 9 204
10 oct. 2011 à 11:24
Bonjour
Oui , vous pouvez reprendre votre poste
Sinon, vous n'avez recu aucun courrier, aucune mise en demeure, rien ?
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si, seulement la première lettre de mise à pied me demandant de justifier mes absences, à laquelle je n'ai pas répondu. Et depuis plus rien!!!!
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comment faut-il procéder? Dois-je faire une lettre en explicitant que je souhaite récupérer mon poste, ou je m'y présente un beau matin comme si de rien??!!!!
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En revenant à votre travail, je pense qu'ils vous demanderons de demissionner.
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ils me le demande déjà et j'ai pas l'intention de démissioner...
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 764
10 oct. 2011 à 17:00
Bonjour,

Mise à pied quoi ? Disciplinaire (et de combien de temps si c'est le cas) ? Ou conservatoire ?
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caroledu92 Messages postés 14856 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 2 mars 2025 4 638
Modifié par caroledu92 le 10/10/2011 à 19:54
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 455
10 oct. 2011 à 18:29
si vous etes en mise à pied conservatoire comme le souligne pertinement barbie vous ne pouvez pas revenir travailler comme si rien n'était
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Non, j'ai reçu un courrier en me demandant de justifier mes absences ou sinon, je risquais d'être sanctionnée
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 455
10 oct. 2011 à 18:52
alors pourquoi avoir écrit cela
si, seulement la première lettre de mise à pied
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ah pardon, je me suis mal exprimée je pense.
il n'y a pas écrit "mise à pied" , c'est une lettre reçu en recommandée me demandant de justifier mes absences. et que mes absences non justifiées sont préjudiciables au bon fonctionnement du service. C'est tout et c'était le 14 juin. Je n'ai pas donné de nouvelles et eux non plus!!!
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sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 9 204
10 oct. 2011 à 19:53
Vous pouvez donc retourner au travail des demain puisqu'il n'y a rien eu depuis cette lettre vous demandant de justifier votre absence
Si ils vous disent de rentrer, vous leur demandez un courrier signée qui stipule que c'est eux qui vous ont dit de rentrer
Sinon, vous pointez et attendez l'heure de sortie en restant à leur disposition
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ok!! Merci pour votre réponse! Maintenant il faut juste le courage d'y retourner... Je passe un entretien ailleurs demain, peut-être qu'alors je pourrais éviter ça!!
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