CDD non signé
kiki
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Caro -
Caro -
Bonjour
Je n'ai pas de chance en ce moment, car j'ai déposé une requête au prudhomme pour licenciement abusif .Aussitôt après mon licenciement j'ai trouvé un emploi en CDD pour six mois et au jour d'aujourd'hui, c'est-à-dire après 5 mois de travail je n'arrive toujours pas à avoir mon contrat . Je n'ai rien signé je perçois un salaire avec une feuille de paie. A chaque fois que je demande mon contrat avec la date de fin, pour chercher un emploi par la suite, mon employeur se défile sauf vendredi où il m'a dit mon emploi va se terminer le 4 novembre. Je ne sais pas quoi faire .Si on peut me donner des conseils !!Un grand merci d'avance
Je n'ai pas de chance en ce moment, car j'ai déposé une requête au prudhomme pour licenciement abusif .Aussitôt après mon licenciement j'ai trouvé un emploi en CDD pour six mois et au jour d'aujourd'hui, c'est-à-dire après 5 mois de travail je n'arrive toujours pas à avoir mon contrat . Je n'ai rien signé je perçois un salaire avec une feuille de paie. A chaque fois que je demande mon contrat avec la date de fin, pour chercher un emploi par la suite, mon employeur se défile sauf vendredi où il m'a dit mon emploi va se terminer le 4 novembre. Je ne sais pas quoi faire .Si on peut me donner des conseils !!Un grand merci d'avance
5 réponses
Bonjour
Estimez vous heureuse, apres le malheur, le bonheur, vous etes en CDI, comme dit par Tania, donc ne signez plus rien à partir d'aujourdh'ui, sauf un contrat en CDI qui sera daté du début de votre embauche , sinon rien
Estimez vous heureuse, apres le malheur, le bonheur, vous etes en CDI, comme dit par Tania, donc ne signez plus rien à partir d'aujourdh'ui, sauf un contrat en CDI qui sera daté du début de votre embauche , sinon rien
Vous voulez quitter ou rester ?
Si vous voulez rester, vous faites savoir à votre employeur que, n'ayant rien signé, vous êtes de fait en CDI.
Si vous préférez partir, signez le CDD avec la date de fin qui vous convient.
Si vous voulez rester, vous faites savoir à votre employeur que, n'ayant rien signé, vous êtes de fait en CDI.
Si vous préférez partir, signez le CDD avec la date de fin qui vous convient.
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