Harcèlement moral
Résolu
audrey
-
4 oct. 2011 à 16:52
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 4 oct. 2011 à 17:00
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 4 oct. 2011 à 17:00
1 réponse
caroledu92
Messages postés
14813
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
27 novembre 2024
4 623
4 oct. 2011 à 17:00
4 oct. 2011 à 17:00
Bonjour
Oui vous pouvez la formuler par écrit. Votre employeur n'est pas obligé d'accepter.
Vous pourriez mettre des phrases telles
Je souhaiterais vous proposer une rupture conventionnelle de mon contrat, en vertu de la loi 2008-596 du 25 juin 2008.
Je vous demande donc de bien vouloir me fixer une date pour un entretien préalable, afin de fixer les modalités de cette convention.
Avec une introduction type au poste de ..depuis le..
Remerciements et salutations pour conclure
Oui vous pouvez la formuler par écrit. Votre employeur n'est pas obligé d'accepter.
Vous pourriez mettre des phrases telles
Je souhaiterais vous proposer une rupture conventionnelle de mon contrat, en vertu de la loi 2008-596 du 25 juin 2008.
Je vous demande donc de bien vouloir me fixer une date pour un entretien préalable, afin de fixer les modalités de cette convention.
Avec une introduction type au poste de ..depuis le..
Remerciements et salutations pour conclure