Calcul année incomplète

cicou -  
 cicou -
Bonjour,

Je souhaiterai savoir si lorsqu'on calcule une mensualisation sur une année incomplète pour une assistante maternelle on sort systématiquement les 5 semaines de congés de celle-ci des 52 semaines (même si ces dernières tombent en meme temps que les parents)?

4 réponses

  1.
    BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 799
     
    Bonjour,

    Non, vous déduisez les congés effectifs, mais l'ass mat doit bien évidemment avoir ses 5 semaines légales.
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    1. cicou
       
      bonjour, qu'est ce que vous appelez "congés effectifs" ? car en effet l'assmat prend ses 5semaines ça y a pas de souci mais quand les parents en prennent, par exemple 2 de + faut il en sortir 7 ou que 2 (si les parents prennent 5 semaines en meme temps que l'assmat?). Est ce qu'il est possible de faire une mensualisation sur 50semaines du coup?
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  2. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 799
     
    Si vous prenez vos congés en même temps que l'ass mat, aucun intérêt de calculer en année incomplète... !

    Si l'ass mat prend 5 semaines et vous deux de plus en non simultanée, vous faites une année incomplète en retirant 7 semaines.
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    1. cicou
       
      ok merci pour vos réponses. Il est vrai que je comprenai pas trop car avec 7 semaines en tout dans l'année dont 2 tombent en même que l'ass mat donc je savai pas trop ce qu'il fallait retirer. Merci beaucoup
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  3. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 799
     
    Si 2 tombent en même temps, vous retirez donc 5 semaines de l'ass mat + vos 3 semaines en non simultanées,soit 8 semaines.
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    1. cicou
       
      si je comprends bien il ne peut jamais y avoir de mensualisation entre 47 et 52 semaines (par exemple faire une mensualisation sur 48 semaines)?
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  4. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 799
     
    Non, il faut bien qu' elle ait ses 5 semaines !
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    1. cicou
       
      ok donc c'est bien ce que je pense impossible que des contrats soient entre 47 et 52 semaines, soit c'est 52 en année complète ou maxi 46 en année incomplète?
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