Possibilité d'aller aux Prud'Hommes ?

Bonjour,

Suite à une mauvaise expérience professionnelle, je suis un peu dans l'impasse :

J'ai travaillé 6 mois dans une entreprise, à temps partiel, j'avais un autre boulot à coté avec une boite collegue de cette entreprise.

Lors de mon embauche, oralement un CDI ... je n'ai rien signé, juste eu le droit à une déclaration unique d'embauche. la rémunération nette avait aussi été définie oralement 1300€ net pour un temps plein, au prorata bien sur des heures que j'allais effectuer.

Durant ces 6 mois je me suis battu pour obtenir mon contrat ainsi que mes salaires, j'ai eu une fiche de paie le premier mois ( déclaré au SMIC et l'employeur à gonfler les heures travaillées pour avoir l'équivalent du salaire demandé, pour "payer moins de charge")

Tout le reste du temps, je n'arrivais pas à avoir mes fiches de paie et était payé en acomptes, insuffisants par rapport aux heures effectuées.

Lassé de la situation, je suis parti du jour au lendemain de cette boite, la je n'ai pas fait quelque chose d'intelligent, j'ai signé un CDD ( qui correspondait au travail effectué ), je faisais confiance à la secrétaire qui m'a présenté ca, en me disant qu'il fallait que je signe pour que tout soit réglo chez eux et que je récupère mon argent.

Bien entendu je n'ai pas récupéré cette somme, et du fait de ce CDD signé je ne pense pas etre dans mon bon droit pour aller aux prud'hommes, mais les sommes à récupérer sont conséquentes. J'attends votre avis, si quelqu un voit une faille dans ce dossier je vous serait très reconnaissant.

Quelque points que j'estime pouvoir etre défendus :

* Le CDD que j'ai signé stipule la vraie date de fin, mais la date de début est différente de 2 mois !, j'ai travaillé effectivement 2 mois plus tot qu'inscrit sur le contrat

* Je n'ai pas eu de visite médicale

* J'ai présenté des fiches de frais kilométriques, qui m'ont été payées a un mauvais taux par rapport à la cylindrée de ma voiture, que l'on a jamais voulu rectifier.

* Versement d'acomptes uniquement, avec preuves bancaires

* Horaires variables pour un temps partiel, rien de précis marqué sur le contrat.

* Beaucoup de déplacements, pas de prime de panier mais je n'arrive pas à savoir si c'est obligatoire ou pas ( convention collective 3251 )

Voila merci d'avance de votre aide, n'hésitez pas si vous voulez connaitre d'autres détails, ou voir le CDD en question.