Déboutée prud'hommes
littere
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2 réponses
Enka1
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Modifié par Enka1 le 30/01/2015 à 18:23
Modifié par Enka1 le 30/01/2015 à 18:23
Bonjour à tous et à Dubaque ;)
" je ne souhaite pas faire appel même si mon avocat est quasi persuadé de gagner"
Les jugements des prud' hommes sont malheureusement rendus par des juges NON professionnels ! ... avec tout ce que cela signifie ! ...
Le tir est souvent rectifié en appel, car là, au moins, ce sont des juges de métier et qui connaissent le droit et les jurisprudences.
Donc si votre avocat vous dit d' y aller, c' est qu' il sait ce qu' il fait.
A mon sens, vous auriez complètement tort de ne pas le faire.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
" je ne souhaite pas faire appel même si mon avocat est quasi persuadé de gagner"
Les jugements des prud' hommes sont malheureusement rendus par des juges NON professionnels ! ... avec tout ce que cela signifie ! ...
Le tir est souvent rectifié en appel, car là, au moins, ce sont des juges de métier et qui connaissent le droit et les jurisprudences.
Donc si votre avocat vous dit d' y aller, c' est qu' il sait ce qu' il fait.
A mon sens, vous auriez complètement tort de ne pas le faire.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
La législation juridique et financière évolue en permanence...
30 janv. 2015 à 18:49
Effectivement, elle ne risque rien d'aller en appel où généralement le jugement s'inverse lorsque le salarié a été débouté.
Néanmoins, je serais ''curieux'' de connaître le motif du licenciement et ce pourquoi littere a perdu en 1er jugement !
30 janv. 2015 à 19:02
Pour répondre à Dubaque : nous avions demandé une requalification en cdi car j'étais engagé sur un nombre d'heure (800) annuel et devait être disponible 12 mois sur 12.
Pour répondre à Enka : Je crains de perdre et de devoir plus d'argent que je n'ai déjà engagé avec mon avocat.
Modifié par Enka1 le 30/01/2015 à 19:11
Je suis d' accord avec lui au vu de ce que tu racontes.
Mais , dis donc, tu n' aurais ( ou la personne avec qui tu vis éventuellement ) pas une assurance juridique avec ton contrat habitation ou à part qui couvrirait les litiges relatifs au droit du travail ?
Ainsi tu pourrais la faire fonctionner et les frais d' avocat peuvent être couverts , certes de par un plafond, mais certains s' en satisfont.
D' autre part, ainsi que t' a dit Dubaque60, ce sont essentiellement les employeurs qui risquent des condamnations à payer un article 700 ...
Et n' oublies pas ce que je t' ai dit, et j' insiste sur ce point, en appel ce sont des vrais juges, professionnels qui exercent, pas des gens qui ne sont que des élus et qui souvent ne pompent rien au droit du travail, car pas juristes ...
Ce ne sont pas des élections populaires qui font des juristes ...