Inaptitude

Bonjour,  Je suis actuellement en arrêt maladie depuis fin janvier à cause de mon dos. Ayant déjà vu la médecine du travail en demande privée (employeur non prévenu) le médecin du travail va me classer en inapte au rendez vous de reprise mi avril. Voici mes 2 questions  J'aimerai savoir si malgré le fait que le médecin du travail à prévenu l'employeur je me devais de l'avertir également par lettre recommandée avec accusé de réception ?  Sachant que l'initiative du rendez vous de reprise ne vient pas de l'employeur. Mais du médecin du travail.  Ensuite je ne dois pas être en arrêt au moment du rendez vous d'inaptitude. A savoir le matin. Puis je revoir le médecin l'après midi pour faire pr...

Bonjour,
mon mari est agent territorial, et a été opéré d'une rupture totale de la coiffe et des rotateurs à l épaule droite. Etant électricien le chirurgien lui a conseille de faire une demande de maladie professionnelle. Son dossier est passé en comission au centre de gestion et la maladie professionnelle a été refusée, malgré l'avis favorable de la médecine du travail.Peut on contester cette décision,? si sa fonction dépendait du régime général, nous pourrions contester auprés de la Cpam, mais là nous ne savons pas comment nous y prendre, si vous avez des informations à nous communiquer, nous vous en remercions.
A bientôt.

Bonjour,

Actuellement en arrêt maladie depuis août 2022 jusqu'à fin janvier 2023
Lors de ma visite de pré reprise la médecine du travail va me déclarer inapte a tt postes ds l entreprise(en maladie non professionnel) au premier rdv .
Mes questions sont:
Puis je me mettre en arrêt maladie après  la déclaration d inaptitude tous le mois pendant la procédure de licenciement ?
Un autre motif pour l arrêt?Y a t il un risque pour la procédure de licenciement le fait d être en arrêt pendant 1 mois jusqu'à la reprise du versement du salaire ou licenciement ? Est il oblige d allé au rdv de licenciement ?
Merci 

Bonjour,

J'ai 59 ans été victime d'un accident de travail avec un arrêt pendant un an, le médecin de travail m'a mis en inaptitude en précisant que . Ainsi mon employeur a informé et consulté les élus du "Ces", puis m'a informé que mon reclassement serait impossible. Après m'avoir convoqué pour un entretien préalable 10 jours après j'ai eu la notification de licenciement. Ce qui m'inquiète j'ai deux crédits immobiliers avec deux assurances différentes, avec mention , dans l'autre contrat c'est la même chose avec la mention

Bonjour, J'ai reçu la lettre de mon employeur pour une procédure de licenciement. Mon licenciement serait inaptitude professionnel avec avis de médecin du travail. Je ne vois pas inaptitude dans la lettre Juste ( l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi ) Donc j'aimerais savoir avec quel titre je serais licencié. Merci de votre retour Cordialement