Résiliation du bail avec préavis de 1 mois
lolvan
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caroledu92 Messages postés 16141 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16141 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je viens de démissionner de mon travail actuel pour un autre emploi dans un autre département je me trouverais a environ 110km de mon habitation actuel j'ai donc envoyer une lettre de résiliation de 1 mois car je résilie le bail pour raison professionnel et de plus je change de département sauf que l'agence immobilière viens de nous dire que nous ne pouvons pas faire cela et que nous devons faire un préavis de 3 mois est ce vrai? le problème est que de plus ma femme me suis pour raison professionnel et est sans emplois comment savoir si je suis en tord ou non merci de bien vouloir n'éclairer
je viens de démissionner de mon travail actuel pour un autre emploi dans un autre département je me trouverais a environ 110km de mon habitation actuel j'ai donc envoyer une lettre de résiliation de 1 mois car je résilie le bail pour raison professionnel et de plus je change de département sauf que l'agence immobilière viens de nous dire que nous ne pouvons pas faire cela et que nous devons faire un préavis de 3 mois est ce vrai? le problème est que de plus ma femme me suis pour raison professionnel et est sans emplois comment savoir si je suis en tord ou non merci de bien vouloir n'éclairer
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1 réponse
Bonsoir,
Si on s'en tient à la loi, oui, vous devez un préavis de 3 mois.
Je lis "en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois. " et vous n'entrez pas dans un de ces cas.
La loi est ici (voir article 15) : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000509310/2011-09-09/#LEGIARTI000024025816
Si on s'en tient à la loi, oui, vous devez un préavis de 3 mois.
Je lis "en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois. " et vous n'entrez pas dans un de ces cas.
La loi est ici (voir article 15) : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000509310/2011-09-09/#LEGIARTI000024025816
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