Congée sans de 2 mois et prendre une mutuelle
mimi
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caroledu92 Messages postés 16133 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16133 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je pars a l etranger janvier et fevrier 2012 renouvellable tous les ans jusqu en 2014 depart a la retraite pour partir à l etranger pendant 2 mois c 'est 2 mois sans soldes
ma drh me dit que c est une rupture de contrat et de trouver une mutuelle pour 2 mois pourriez vous me conseiller svp.
toutes les mutuelles demandent de prendre un contrat d 1 an alors que je reprends mon travail en mars .cela me fera cotiser pour 2 mutuelles celle du travail et une autre.
merci pour vos reponse
je pars a l etranger janvier et fevrier 2012 renouvellable tous les ans jusqu en 2014 depart a la retraite pour partir à l etranger pendant 2 mois c 'est 2 mois sans soldes
ma drh me dit que c est une rupture de contrat et de trouver une mutuelle pour 2 mois pourriez vous me conseiller svp.
toutes les mutuelles demandent de prendre un contrat d 1 an alors que je reprends mon travail en mars .cela me fera cotiser pour 2 mutuelles celle du travail et une autre.
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2 réponses
Bonsoir
Que va faire votre employeur ? Résilier puis adhérer à nouveau en mars ?
N'est-il pas possible de simplement verser la cotisation patronale pendant ces 2 mois ?
Comme ça vous conservez votre mutuelle et il n'y pas d'interruption et de délai lié à une nouvelle inscription.
Que va faire votre employeur ? Résilier puis adhérer à nouveau en mars ?
N'est-il pas possible de simplement verser la cotisation patronale pendant ces 2 mois ?
Comme ça vous conservez votre mutuelle et il n'y pas d'interruption et de délai lié à une nouvelle inscription.
Bonjour
La mutuelle de votre entreprise est-elle obligatoire ? Si non, vous prenez l'autre pour un an mais vous perdrez la subvention patronale
Votre DRH ne veut pas que vous remboursiez la part patronale pour 2 mois ? Pourquoi ?
La mutuelle de votre entreprise n'accepterait-elle pas elle cette possibilité sur 2 mois ?
La mutuelle de votre entreprise est-elle obligatoire ? Si non, vous prenez l'autre pour un an mais vous perdrez la subvention patronale
Votre DRH ne veut pas que vous remboursiez la part patronale pour 2 mois ? Pourquoi ?
La mutuelle de votre entreprise n'accepterait-elle pas elle cette possibilité sur 2 mois ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
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