Démission pour suivi de conjoint

marianne -  
 jrtolkien -
Bonjour,

Je suis marié et j'attend notre première enfant (en congé maternité jusqu'à la fin du mois de Janvier 2012).
Mon mari vient de m'apprendre qu'il va être muté en Mars-Avril et je souhaite savoir comment je dois m'y prendre avec mon employeur pour démissionner? Quelle est le délai à respecter? ect....


Merci pour vos réponses.

3 réponses

lolo78140 Messages postés 51 Statut Membre 1
 
bonjour,

le mieux et de voir avec votre patron pour qu'il puis vous licencier plutot comme sa vous toucherez le chomage en attendant de trouver un autre emploi sinon vous envoyer une lettre de demission avec AR à votre employeur
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
et encore du n'importe quoi !

la démission pour suivi du conjoint donne droit au chomage !
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klougcpabon Messages postés 2 Statut Membre
 
Bonjour,

Je suis dans le même cas que le vôtre:

J'ai donné mon préavis à mon employeur (1 mois pour suivi de conjoint)
ensuite inscriptions à pôle emploi qui m'a demandé (nous ne sommes pas mariés): copie de son contrat de travail ou attestation embauche, copie du bail de notre ancien et nouveau logement.

Bonne journée
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jrtolkien
 
bonjour
tout a fait exact
jrtolkien
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