Démission pour suivi de conjoint

marianne - 6 sept. 2011 à 17:42
 jrtolkien - 9 sept. 2011 à 12:23
Bonjour,

Je suis marié et j'attend notre première enfant (en congé maternité jusqu'à la fin du mois de Janvier 2012).
Mon mari vient de m'apprendre qu'il va être muté en Mars-Avril et je souhaite savoir comment je dois m'y prendre avec mon employeur pour démissionner? Quelle est le délai à respecter? ect....


Merci pour vos réponses.

3 réponses

lolo78140 Messages postés 43 Date d'inscription lundi 5 septembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2011 1
7 sept. 2011 à 23:25
bonjour,

le mieux et de voir avec votre patron pour qu'il puis vous licencier plutot comme sa vous toucherez le chomage en attendant de trouver un autre emploi sinon vous envoyer une lettre de demission avec AR à votre employeur
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
8 sept. 2011 à 08:21
et encore du n'importe quoi !

la démission pour suivi du conjoint donne droit au chomage !
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klougcpabon Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 9 septembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2011
9 sept. 2011 à 12:15
Bonjour,

Je suis dans le même cas que le vôtre:

J'ai donné mon préavis à mon employeur (1 mois pour suivi de conjoint)
ensuite inscriptions à pôle emploi qui m'a demandé (nous ne sommes pas mariés): copie de son contrat de travail ou attestation embauche, copie du bail de notre ancien et nouveau logement.

Bonne journée
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bonjour
tout a fait exact
jrtolkien
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