Congés payés ???
Darfajo
-
4 sept. 2011 à 09:22
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 sept. 2011 à 13:00
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 sept. 2011 à 13:00
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marylou.
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4 sept. 2011 à 09:35
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hello
vous avez une fiche de paye ?
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marylou.
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11 sept. 2011 à 10:47
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re
mais quand vous êtes en congés, vous n'êtes pas du tout payé ?
mais quand vous êtes en congés, vous n'êtes pas du tout payé ?
en fait je touche des rentes de mes contrats signés les années précédente.
Mais pour le mois d'août, comme je ne travail pas, je ne touche pas de nouvelle com, ce qui fait que mon salaire est très bas.
Mais pour le mois d'août, comme je ne travail pas, je ne touche pas de nouvelle com, ce qui fait que mon salaire est très bas.
marylou.
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14 sept. 2011 à 06:39
14 sept. 2011 à 06:39
re
j'ai un doute ! vous parlez de rente ?? (je n'ai pas fait attention lors de votre premier message ?)
vous êtes en France ? et si oui qu'appelez vous rente ?
j'ai un doute ! vous parlez de rente ?? (je n'ai pas fait attention lors de votre premier message ?)
vous êtes en France ? et si oui qu'appelez vous rente ?
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Quand je parle de "rentes", je parles en fait de "renouvellement de contrat qui se font par tacitement chaque année tant que le client n'annule pas celui-ci".
Ainsi, je retouche en août les contrats "ou rentes" signés il y a de 1 an à 10 ans en arrière pour certains.
Le problème c'est quand août, comme je ne travail pas, je suis période de non vente.
Or mon contrat stipule que je dois obligatoirement vendre 2 panneaux publicitaires par mois en tant que agent co.
D'ou ma surprise de ne pas avoir en compensation ces fameux congés payés pour non signature durant cette période légale de congé.
Ainsi, je retouche en août les contrats "ou rentes" signés il y a de 1 an à 10 ans en arrière pour certains.
Le problème c'est quand août, comme je ne travail pas, je suis période de non vente.
Or mon contrat stipule que je dois obligatoirement vendre 2 panneaux publicitaires par mois en tant que agent co.
D'ou ma surprise de ne pas avoir en compensation ces fameux congés payés pour non signature durant cette période légale de congé.
marylou.
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Modifié par marylou. le 28/09/2011 à 20:29
Modifié par marylou. le 28/09/2011 à 20:29
vous ne pouvez pas vendre 2 panneaux quand vous êtes en congés (car en congés on n'a pas le droit de travailler)
oui c'est ça, donc du coup je perds 1 mois sur 12 chaque année puisque les 5 semaines de vacances ne me sont pas payés.
En fait, il considère que comme dans le mois d'août mes rentrées d'argent sont supérieur à mon minimum garantie qui est de 1800€, il n'ont pas besoin de me payer en plus.
Or, ce qu'ils oublient c'est que les congés payés sont une indemnités compensatrice qui doit être versée en plus pour compenser le manque à gagner engendrer par une non vente durant cette période.
Quand pensez-vous ?
En fait, il considère que comme dans le mois d'août mes rentrées d'argent sont supérieur à mon minimum garantie qui est de 1800€, il n'ont pas besoin de me payer en plus.
Or, ce qu'ils oublient c'est que les congés payés sont une indemnités compensatrice qui doit être versée en plus pour compenser le manque à gagner engendrer par une non vente durant cette période.
Quand pensez-vous ?
marylou.
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29 sept. 2011 à 13:00
29 sept. 2011 à 13:00
re
il faut voir si les primes que vous appelez "rentes" doivent être incluses ou non dans l'indemnité des congés payés !
voir peut être avec l'inspection du travail !
ci-après éléments pour congés payés
http://www.inspectiondutravail.pf/fiche_cong_indemn.php
il faut voir si les primes que vous appelez "rentes" doivent être incluses ou non dans l'indemnité des congés payés !
voir peut être avec l'inspection du travail !
ci-après éléments pour congés payés
http://www.inspectiondutravail.pf/fiche_cong_indemn.php