Preavis d'un mois - Premier emploi
Jonathan
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Jonathan -
Jonathan -
Bonjour,
je suis actuellement étudiant en 4ème année d'école d'ingénieur.
Durant ma 5 année, je serai en alternance. Pour comme tout le monde comprenne, je deviendrai salarié d'une entreprise et sera en formation au sein de mon école la moitié du temps. Je n'aurai donc plus le statut d'étudiant mais de salarié. (contrat de travail, salaire, etc...). De plus, l'emploi trouvé se situe dans le même département que mon logement actuel. Voici mon problème :
J'aimerais réduire mon préavis de location à 1 mois conformément à la loi du 06 juillet 1989 art 15 qui stipule que l'on peut réduire ce préavis en cas de premier emploi ce qui, selon moi, est mon cas.
Or, mon agence de location me dis que cela est contraire à la loi car je ne change pas de région.
J'aimerais avoir quelques réponses de "spécialistes" :) afin de savoir si ce que mon agence dit est vrai car je n'ai trouvé aucune notion de changement de région.
Je pense être dans mon droit mais j'aimerais quelques conseils de votre part.
Merci encore pour votre aide et bonne semaine.
PS : N'hésitez pas à me poser toutes questions qui pourraient vous être utile !
Cordialement,
Jonathan
je suis actuellement étudiant en 4ème année d'école d'ingénieur.
Durant ma 5 année, je serai en alternance. Pour comme tout le monde comprenne, je deviendrai salarié d'une entreprise et sera en formation au sein de mon école la moitié du temps. Je n'aurai donc plus le statut d'étudiant mais de salarié. (contrat de travail, salaire, etc...). De plus, l'emploi trouvé se situe dans le même département que mon logement actuel. Voici mon problème :
J'aimerais réduire mon préavis de location à 1 mois conformément à la loi du 06 juillet 1989 art 15 qui stipule que l'on peut réduire ce préavis en cas de premier emploi ce qui, selon moi, est mon cas.
Or, mon agence de location me dis que cela est contraire à la loi car je ne change pas de région.
J'aimerais avoir quelques réponses de "spécialistes" :) afin de savoir si ce que mon agence dit est vrai car je n'ai trouvé aucune notion de changement de région.
Je pense être dans mon droit mais j'aimerais quelques conseils de votre part.
Merci encore pour votre aide et bonne semaine.
PS : N'hésitez pas à me poser toutes questions qui pourraient vous être utile !
Cordialement,
Jonathan
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Est ce le cas?
Du moment que vous avez une attestation d'emploi de votre nouvel employeur, cela prouve bien votre embauche, même en CDD .
Maintenant, certaines agences peuvent se montrer plus royalistes que le roi ...ne vous laissez pas faire, vous avez la loi de votre coté (89-462 du 6-7-89) .