Apres deux cdd quitter et signer un cdi +tar
lalie71
-
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai une petite question, cela fait 1ans que je suis salariée d'une entreprise, j'ai signée deux cdd de 6 mois chacun on me propose un cdi que j'ai refuser car je veux toucher la prime de fin de contrat les 10%.
Mon contrat ce termine le 7 octobre 2011 et j'aimerais revenir dans ma société qui va recruter fin novembre et a se moment acccépter le CDI.
J'aimerais juste savoir si ma société pourra me repprendre ou si il va y avoir un délais a respecter avant que je revienne même en acceptant le Cdi?
Mes superieur sont satisfait de mon travail mais mon dit de me renseigner auprès de mon patron et je n'ose pas trop y aller.
merci pour vos reponse
J'ai une petite question, cela fait 1ans que je suis salariée d'une entreprise, j'ai signée deux cdd de 6 mois chacun on me propose un cdi que j'ai refuser car je veux toucher la prime de fin de contrat les 10%.
Mon contrat ce termine le 7 octobre 2011 et j'aimerais revenir dans ma société qui va recruter fin novembre et a se moment acccépter le CDI.
J'aimerais juste savoir si ma société pourra me repprendre ou si il va y avoir un délais a respecter avant que je revienne même en acceptant le Cdi?
Mes superieur sont satisfait de mon travail mais mon dit de me renseigner auprès de mon patron et je n'ose pas trop y aller.
merci pour vos reponse
A voir également:
- Apres deux cdd quitter et signer un cdi +tar
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Modèle lettre quitter domicile conjugal - Guide
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Je veux quitter mon mari mais je ne travaille pas - Forum Divorce
- Rib daté et signé ✓ - Forum Banque et Crédit
5 réponses
Bonjour,
la proposition d'un CDI a la fin d'un CDD (donc pas de démission puique mené à terme) n'ouvre pas droit a la prime de précarité puisque vous n'y etes plus. Le fait de refuser un CDI vous supprime cette prime.
Cordialement
la proposition d'un CDI a la fin d'un CDD (donc pas de démission puique mené à terme) n'ouvre pas droit a la prime de précarité puisque vous n'y etes plus. Le fait de refuser un CDI vous supprime cette prime.
Cordialement
Bonjour,
Il faut que tu aille voir ton patron car en aillant refuser un CDI, tu touchera bien tes 10% mais par contre tu n'aura pas de chomage pendant 4 mois car tu a refuser un CDI. Il faut que tu t'arrange avec ton patron pour qu'il ne dise pas aux assedic que tu a refusé le CDI qu'il te proposait. Mais je serais toi j'aurais accepter le CDI.
Il faut que tu aille voir ton patron car en aillant refuser un CDI, tu touchera bien tes 10% mais par contre tu n'aura pas de chomage pendant 4 mois car tu a refuser un CDI. Il faut que tu t'arrange avec ton patron pour qu'il ne dise pas aux assedic que tu a refusé le CDI qu'il te proposait. Mais je serais toi j'aurais accepter le CDI.
bjr
je suis désolé si refus de cdi à la suite d'un cdd pas de précarité
je suis désolé si refus de cdi à la suite d'un cdd pas de précarité
Bonjour,
tania57 (un petit bonjour ) a raison, la prime de précarité n'est du UNIQUEMENT si l'employeur ne transforme pas le CDD en CDI. Si il y a refus de l'employé d'accepter le CDI, alors il n'y a pas de prime ( puisqu'elle faite pour perte de travail ).
Un conseil, à l'heure ou la crise gronde et que beaucoup perdent leurs emploie, ne refusez pas un travail en CDI ( sous pretexte d'avoir la prime donc plus d'argent), vous pourrez subir le retour du baton car l'employeur ne vous reprendra pas( ce n'est pas les supérieur qui font la loi )et beaucoup voudrais être à votre place.
Et je ne le dit pas méchament
tania57 (un petit bonjour ) a raison, la prime de précarité n'est du UNIQUEMENT si l'employeur ne transforme pas le CDD en CDI. Si il y a refus de l'employé d'accepter le CDI, alors il n'y a pas de prime ( puisqu'elle faite pour perte de travail ).
Un conseil, à l'heure ou la crise gronde et que beaucoup perdent leurs emploie, ne refusez pas un travail en CDI ( sous pretexte d'avoir la prime donc plus d'argent), vous pourrez subir le retour du baton car l'employeur ne vous reprendra pas( ce n'est pas les supérieur qui font la loi )et beaucoup voudrais être à votre place.
Et je ne le dit pas méchament
oui si l'employeur marque fin de CDD et pas démission. c'est pour cela qu'il faut aller voir son patron.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
La législation juridique et financière évolue en permanence...