Apres deux cdd quitter et signer un cdi +tar

lalie71 - 23 août 2011 à 15:21
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 25 août 2011 à 19:19
Bonjour,

J'ai une petite question, cela fait 1ans que je suis salariée d'une entreprise, j'ai signée deux cdd de 6 mois chacun on me propose un cdi que j'ai refuser car je veux toucher la prime de fin de contrat les 10%.

Mon contrat ce termine le 7 octobre 2011 et j'aimerais revenir dans ma société qui va recruter fin novembre et a se moment acccépter le CDI.

J'aimerais juste savoir si ma société pourra me repprendre ou si il va y avoir un délais a respecter avant que je revienne même en acceptant le Cdi?

Mes superieur sont satisfait de mon travail mais mon dit de me renseigner auprès de mon patron et je n'ose pas trop y aller.

merci pour vos reponse

5 réponses

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 725
25 août 2011 à 14:02
Bonjour,
la proposition d'un CDI a la fin d'un CDD (donc pas de démission puique mené à terme) n'ouvre pas droit a la prime de précarité puisque vous n'y etes plus. Le fait de refuser un CDI vous supprime cette prime.
Cordialement
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djedje7141 Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 24 août 2011 Statut Membre Dernière intervention 25 août 2011
25 août 2011 à 13:31
Bonjour,
Il faut que tu aille voir ton patron car en aillant refuser un CDI, tu touchera bien tes 10% mais par contre tu n'aura pas de chomage pendant 4 mois car tu a refuser un CDI. Il faut que tu t'arrange avec ton patron pour qu'il ne dise pas aux assedic que tu a refusé le CDI qu'il te proposait. Mais je serais toi j'aurais accepter le CDI.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
25 août 2011 à 13:35
bjr
je suis désolé si refus de cdi à la suite d'un cdd pas de précarité
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Bonjour,
tania57 (un petit bonjour ) a raison, la prime de précarité n'est du UNIQUEMENT si l'employeur ne transforme pas le CDD en CDI. Si il y a refus de l'employé d'accepter le CDI, alors il n'y a pas de prime ( puisqu'elle faite pour perte de travail ).
Un conseil, à l'heure ou la crise gronde et que beaucoup perdent leurs emploie, ne refusez pas un travail en CDI ( sous pretexte d'avoir la prime donc plus d'argent), vous pourrez subir le retour du baton car l'employeur ne vous reprendra pas( ce n'est pas les supérieur qui font la loi )et beaucoup voudrais être à votre place.
Et je ne le dit pas méchament
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
25 août 2011 à 14:05
merci trust
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djedje7141 Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 24 août 2011 Statut Membre Dernière intervention 25 août 2011
25 août 2011 à 14:00
oui si l'employeur marque fin de CDD et pas démission. c'est pour cela qu'il faut aller voir son patron.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
25 août 2011 à 14:01
comment peut on marquer démission à la fin d'un cdd ??????
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djedje7141 Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 24 août 2011 Statut Membre Dernière intervention 25 août 2011
25 août 2011 à 14:03
On ne peux pas sait mais certain patron n'accepte pas qu'on refuse un CDI et marque cette mention pour faire chier.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
25 août 2011 à 14:04
il aurait mieux voulu vous taire que de dire des bétises
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
25 août 2011 à 14:03
merci maylin
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Et oui, il y en a qu'il parle beaucoup pour pas dire grand chose ou n'importe quoi.
Bonne journée tania57, maylin27, lalie71
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 725
25 août 2011 à 14:10
merci trust
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De rien, en tous cas je n'ai jamais marqué "" DEMISSION "" sur les fins contrat de mes employés, je vais en parler tous de suite à mon comptable, cela va le faire rire
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
Modifié par tania57 le 25/08/2011 à 14:19
oui s'il vous plait mettez démission les syndicats vont se taper sur les cuisses en pensant à tout votre argent qui va leur arriver entre les mains
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Non merci, je m'entend trés bien avec tous mes collaborateurs, quels qu'ils soient, ainsi que les délégués du personnel.
Je n'ai pas envie de voir mon entreprise couler et de surtout de voir 48 personne au chomage,
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