Apres deux cdd quitter et signer un cdi +tar

lalie71 -  
Bonjour,

J'ai une petite question, cela fait 1ans que je suis salariée d'une entreprise, j'ai signée deux cdd de 6 mois chacun on me propose un cdi que j'ai refuser car je veux toucher la prime de fin de contrat les 10%.

Mon contrat ce termine le 7 octobre 2011 et j'aimerais revenir dans ma société qui va recruter fin novembre et a se moment acccépter le CDI.

J'aimerais juste savoir si ma société pourra me repprendre ou si il va y avoir un délais a respecter avant que je revienne même en acceptant le Cdi?

Mes superieur sont satisfait de mon travail mais mon dit de me renseigner auprès de mon patron et je n'ose pas trop y aller.

merci pour vos reponse

5 réponses

  1. djedje7141
    Bonjour,
    Il faut que tu aille voir ton patron car en aillant refuser un CDI, tu touchera bien tes 10% mais par contre tu n'aura pas de chomage pendant 4 mois car tu a refuser un CDI. Il faut que tu t'arrange avec ton patron pour qu'il ne dise pas aux assedic que tu a refusé le CDI qu'il te proposait. Mais je serais toi j'aurais accepter le CDI.
    0
    1. tania57
      bjr
      je suis désolé si refus de cdi à la suite d'un cdd pas de précarité
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      1. Trust
        Bonjour,
        tania57 (un petit bonjour ) a raison, la prime de précarité n'est du UNIQUEMENT si l'employeur ne transforme pas le CDD en CDI. Si il y a refus de l'employé d'accepter le CDI, alors il n'y a pas de prime ( puisqu'elle faite pour perte de travail ).
        Un conseil, à l'heure ou la crise gronde et que beaucoup perdent leurs emploie, ne refusez pas un travail en CDI ( sous pretexte d'avoir la prime donc plus d'argent), vous pourrez subir le retour du baton car l'employeur ne vous reprendra pas( ce n'est pas les supérieur qui font la loi )et beaucoup voudrais être à votre place.
        Et je ne le dit pas méchament
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      2. tania57
        merci trust
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    2. djedje7141
      oui si l'employeur marque fin de CDD et pas démission. c'est pour cela qu'il faut aller voir son patron.
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      1. tania57
        comment peut on marquer démission à la fin d'un cdd ??????
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      2. djedje7141
        On ne peux pas sait mais certain patron n'accepte pas qu'on refuse un CDI et marque cette mention pour faire chier.
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      3. tania57
        il aurait mieux voulu vous taire que de dire des bétises
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    3. maylin27 Contributeur
      Bonjour,
      la proposition d'un CDI a la fin d'un CDD (donc pas de démission puique mené à terme) n'ouvre pas droit a la prime de précarité puisque vous n'y etes plus. Le fait de refuser un CDI vous supprime cette prime.
      Cordialement
      1
      2. tania57
        merci maylin
        0
        1. Trust
          Et oui, il y en a qu'il parle beaucoup pour pas dire grand chose ou n'importe quoi.
          Bonne journée tania57, maylin27, lalie71
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        2. maylin27 Contributeur
          merci trust
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        3. Trust
          De rien, en tous cas je n'ai jamais marqué "" DEMISSION "" sur les fins contrat de mes employés, je vais en parler tous de suite à mon comptable, cela va le faire rire
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        4. tania57
          oui s'il vous plait mettez démission les syndicats vont se taper sur les cuisses en pensant à tout votre argent qui va leur arriver entre les mains
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        5. Trust
          Non merci, je m'entend trés bien avec tous mes collaborateurs, quels qu'ils soient, ainsi que les délégués du personnel.
          Je n'ai pas envie de voir mon entreprise couler et de surtout de voir 48 personne au chomage,
          0

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