Contrat d'alternance
animdoudou
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je me permet de poster ici car je n'arrive pas à trouver de réponse precise.
En effet je suis en alternance et je vais me barrer et comme je vois partout il faut un accord entre patron et salarié.
Mais ma question est la suivante si du jour au lendemain je ne vais plus au travail qu'est ce qui m'arrive sachant que mon contrat est en cdd il me reste encore un an.
Vais je perdre toutes mes cotisations ou seulement le salaire de ce mois ?
En gros qu'est ce que je risque à ne plus aller au travail du jour au lendemain ?
Merci d'avance pour vos réponses précises!
A bientot
Je me permet de poster ici car je n'arrive pas à trouver de réponse precise.
En effet je suis en alternance et je vais me barrer et comme je vois partout il faut un accord entre patron et salarié.
Mais ma question est la suivante si du jour au lendemain je ne vais plus au travail qu'est ce qui m'arrive sachant que mon contrat est en cdd il me reste encore un an.
Vais je perdre toutes mes cotisations ou seulement le salaire de ce mois ?
En gros qu'est ce que je risque à ne plus aller au travail du jour au lendemain ?
Merci d'avance pour vos réponses précises!
A bientot
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3 réponses
hello
En gros qu'est ce que je risque à ne plus aller au travail du jour au lendemain ?
en gros de devoir payer des dommages et intérêts à votre empployeur !
En gros qu'est ce que je risque à ne plus aller au travail du jour au lendemain ?
en gros de devoir payer des dommages et intérêts à votre empployeur !
Bonjour,
Non ce n'est pas ne plus aller au travail du jour au lendemain meme si dans les faits c'est ce qui arrive :)
c'est surtout comment faire pour résilier ce contrat car je subi mauvais traitement dans mon entreprise.
J4ai entendu parler de l'arrangement entre les 2 partis.
Et le responsable de stage n'a pas de pouvoir la dessus car je suis en contrat de professionnalisation et non en CDD ( meme s'il y a peu de différence ....) )
Non ce n'est pas ne plus aller au travail du jour au lendemain meme si dans les faits c'est ce qui arrive :)
c'est surtout comment faire pour résilier ce contrat car je subi mauvais traitement dans mon entreprise.
J4ai entendu parler de l'arrangement entre les 2 partis.
Et le responsable de stage n'a pas de pouvoir la dessus car je suis en contrat de professionnalisation et non en CDD ( meme s'il y a peu de différence ....) )
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