Contrat d'alternance
animdoudou
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Modifié par animdoudou le 11/08/2011 à 22:00
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 31 août 2011 à 06:39
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 31 août 2011 à 06:39
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marylou.
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Modifié par marylou. le 12/08/2011 à 06:48
Modifié par marylou. le 12/08/2011 à 06:48
hello
En gros qu'est ce que je risque à ne plus aller au travail du jour au lendemain ?
en gros de devoir payer des dommages et intérêts à votre empployeur !
En gros qu'est ce que je risque à ne plus aller au travail du jour au lendemain ?
en gros de devoir payer des dommages et intérêts à votre empployeur !
animdoudou
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31 août 2011
31 août 2011 à 00:35
31 août 2011 à 00:35
Bonjour,
Non ce n'est pas ne plus aller au travail du jour au lendemain meme si dans les faits c'est ce qui arrive :)
c'est surtout comment faire pour résilier ce contrat car je subi mauvais traitement dans mon entreprise.
J4ai entendu parler de l'arrangement entre les 2 partis.
Et le responsable de stage n'a pas de pouvoir la dessus car je suis en contrat de professionnalisation et non en CDD ( meme s'il y a peu de différence ....) )
Non ce n'est pas ne plus aller au travail du jour au lendemain meme si dans les faits c'est ce qui arrive :)
c'est surtout comment faire pour résilier ce contrat car je subi mauvais traitement dans mon entreprise.
J4ai entendu parler de l'arrangement entre les 2 partis.
Et le responsable de stage n'a pas de pouvoir la dessus car je suis en contrat de professionnalisation et non en CDD ( meme s'il y a peu de différence ....) )
marylou.
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31 août 2011 à 06:39
31 août 2011 à 06:39
re
comment voulez vous que l'on vous réponde correctement ?
dans le premier message vous dites être en cdd
dans le second : et non en cdd
il existe des contrats pro en cdd et aussi en cdi !!
vous parlez de mauvais traitements ?? vous pouvez nous expliquer ?
comment voulez vous que l'on vous réponde correctement ?
dans le premier message vous dites être en cdd
dans le second : et non en cdd
il existe des contrats pro en cdd et aussi en cdi !!
vous parlez de mauvais traitements ?? vous pouvez nous expliquer ?
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