Peut-on partir en congés juste après un arrêt

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Bonjour,

je suis en arrêt jusqu'au 30 juillet 2O11 inclus.

mes congés ont été acceptés par la RH en mai, puis-je partir ou dois-je reprendre le boulot pour une journée de travail.

merci
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5 réponses

Bonjour,
je suis en arret de travail jusqu'au 9 septembre mais je suis en vacances le 9 au soir ( c'est à dire a partir de 17h ).
Mais j'ai eu mon patron au téléphone et il m'a expliqué que je devais reprendre une journée avant de partir en vacance soit le 12 septembre et je n'arrive pas à trouver une seule info sur ce jour de reprise.
je travaill dans l'ile et vilaine en région Bretagne
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hello

vous n'avez pas lu le lien de tommy
le revoilà
http://www.entreprenezenlorraine.fr/
oui je l'ai scruté mais le souci c'est que cette article date de 2007 il y a pu avoir des changement.
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27 août 2016
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euh non !! et dites à votre patron que c'est une légende !! qui dure .. qui dure .... !

si vos congés ont été acceptés vous n'avez pas à reprendre le travail, sauf si votre employeur vous a notifié un mois avant de la modification de ces congés.
je vous remercie des vos informations, je vais clarifier ce problème car c'est très embêtant cette histoire
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27 août 2016
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oui je m'en doute !! difficile de faire taire des rumeurs !!!
sur ce lien (le premier paragraphe)

http://www.entreprenezenlorraine.fr/themes/ressources_humaines/conges_et_absences/conges_payes/un_salarie_malade_avant_ses_conges_payes_doit_il_reprendre_son_travail_avant_de_partir_en_conge
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je vois pas ou l'on doit reprendre un jour
j'ai lu ici où là qu'il fallait retravailler un jour avant de partir en CP. pour mon cas je suis arrêté jusqu'à demain samedi 30 juillet inclu et mes CP commencent lundi 1er août.
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27 août 2016
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pouvez vous mettre les liens du ici ou là ??
je précise que mes congés payés commencent le 1er août.
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hello

si vos congés ont été acceptés vous partez à la date prévue !

pourquoi vouloir reprendre une journée ?? (à cause de la légende ??)
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