Je suis seule sur le bail mais en couple
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Bonjour,
je suis seule sur le bail mais je suis en couple depuis le départ.mon conjoint est déclaré à la caf depuis peu! nous attendons un bébé pour dans 2mois et demi! mon conjoint n'a pas eu de renouvellement de son contrat en intérim et moi je suis en arrêt maladie je perts moitié de mon salaire! pouvons nous donner qu'1mois de préavi pour manque de place avec l'arrivé bientôt d'1 enfant, non renouvellement du contrat de mon conjoint et retrouvé un logement plus grand pour moins chère??
je suis seule sur le bail mais je suis en couple depuis le départ.mon conjoint est déclaré à la caf depuis peu! nous attendons un bébé pour dans 2mois et demi! mon conjoint n'a pas eu de renouvellement de son contrat en intérim et moi je suis en arrêt maladie je perts moitié de mon salaire! pouvons nous donner qu'1mois de préavi pour manque de place avec l'arrivé bientôt d'1 enfant, non renouvellement du contrat de mon conjoint et retrouvé un logement plus grand pour moins chère??
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1 réponse
Bonjour,
la fin de CDD de votre conjoint est un des motifs pour obtenir le préavis réduit.
Meme si vous etes seule sur la bail, la perte d'emploi concerne le conjoint.
Courrier RAR au propriétaire pour donner préavis. Attention ce dernier commence du jour ou il prend connaissance du courrier, pas de sa présentation.
Cordialement
la fin de CDD de votre conjoint est un des motifs pour obtenir le préavis réduit.
Meme si vous etes seule sur la bail, la perte d'emploi concerne le conjoint.
Courrier RAR au propriétaire pour donner préavis. Attention ce dernier commence du jour ou il prend connaissance du courrier, pas de sa présentation.
Cordialement
C'est la mutation du titulaire du bail qui permet le bénéfice d'un préavis réduit. Ainsi, la mutation du concubin du locataire ne permet pas de réduire le préavis à un mois (Cour d'appel de Dunkerque, 14 novembre 1984).
Toutefois, lorsqu'il existe une communauté de vie (époux, partenaires pacsés et concubins notoires), le conjoint de la personne touchée par l'évènement, peut également bénéficier du préavis réduit.
En colocation, c'est seulement le colocataire concerné par la mutation qui peut bénéficier du préavis et non l'ensemble des colocataires (Cour d'appel de Paris, 11 mars 2004).</ital>
cordialement
Veuillez rester sur votre message initial !!!!
merci, vous permettrez une meilleur compréhension.
Et ainsi des réponses plus approprièes.
Cdlt.
maylin27: merci de votre réponse
Mieux vaut s'abstenir, que vous dire tout et n'importe quoi, non!!!!