Préavis CDI

Bonjour,
Je travaille à carrefour et j'ai un contrat CDI étudiant.
Mon employeur m'a demandé de faire une letre de démission car je ne serai plus étudiant cette semaine.
N'est-ce pas plutôt à lui de faire ce type de démarche?
Ai-je droit à une quelconque indemnité?
Merci de me répondre rapidement.

Bonjour,
Je dois demenager car je suis enceinte et que notre appartement est trop petit.
Il me semble que vu que c'est un cas de force majeur je ne dois donner que 1 mois de préavis..
Pouvez vous maider merci beaucoup.

Bonsoir,

J'ai fini mon contrat d'apprentissage au 31/08/12 puis au 30/09 j'ai été embauchée en cdi. Du coup je sais que je dois déclarer seulement mes salaires de sept. à déc., mais dois-je cocher la case temps plein pour la prime pour l'emploi ou inscrire mes horaires des 4 mois?
J'espère que cette question n'a pas été posée auparavant et je vous remercie d'avance pour vos réponses.

Cdlt

Bonjour,

Actuellement en poste depuis bientôt 18 mois via une agence d'intrimd, mon employeur actuel me propose d'éventuellement passer par un CDI intérimaire pour prolonger cela (prolongation de 18 mois de nouveau et eventuéventuel 18 mois de nouveau après pour en faire 36).
Pour éviter la période de carence de 1/3 de la durée totale, il faudrait que j'accepte cette proposition avant la fin de mon contrat, de fait je comprends bien que je perds mes IFM, ce qui est normal.
J'ai rendez vous avec l'agence la semaine prochaine ppur en discuter mais je souhaite me renseigner avant car j'ai peur que les informations qui me seront données ne soient pas complètes, d'aut...

Bonjour, mon locataire m'a dit il y a environ 3 semaines (mi juillet) qu'il trouvait la régularisation des charges locatives trop élevée (charges justifiées par : gardien, piscine, parking sous-sol ; mais dont il connaissait l'existence en signant son bail il y a un an et demi). Surprise, il m'a adressé une lettre de résiliation de bail le 24 juillet 2014, en joignant un certificat médical pour justifier un préavis de un mois seulement pour raison de santé (sans autre détail). Je sais donc que cette raison est fausse, il veut juste profiter de la loi ALUR, mais puis-je faire quelque chose pour refuser son motif et revenir à un préavis de 3 mois ?
Merci à tous de vos renseignements, ca...