Préavis

c'etait un contrat interim avant pas un CDD

il y a bien fin de contrat, cdd ou intérim, c'est pareil ...

Cordialement

et voici un modèle de lettre

https://droit-finances.commentcamarche.com/immobilier/guide-immobilier/2363-preavis-de-depart-d-un-mois-location-modele/

Bonjour
Non, cela ne rentre pas dans les motifs valables
Car vous devrez fournir la preuve de votre mutation, ce qui n'est pas le cas pour un emploi qui est effectif depuis 18 mois .
De toute maniere, ce n'est pas une mutation par l'employeur, mais une volonté personnel de vous rapprochez de votre lieu de travail, ce qui est légitime, mais le délai du préavis doit etre alors respecter.

d'accord merci pour cette reponse,sniff!

en etant en interim le preavis etait il de 1 mois?son contrat interim prend donc fin,nous ne pouvons vraiment pas faire valoir la fin de contrat?

Cela, je ne sais pas, un autre membre va répondre à votre question

pas d'accord avec vous sophiag ,

https://droit-finances.commentcamarche.com/contents/725-resiliation-du-bail-par-le-locataire-location

le préavis réduit est valable pour un fin de CDD ,

oui mais comme il va signer un cdi par la suite?c'etait un contrat interim avant pas un CDD,alors j'ai quelques doutes encore.

Vous avez raison de me corriger Kasom, je ne souhaite pas induire en erreur les intervenants
Merci

ce n'est pas grave toute réponse est bonne a prendre pour moi,au moins je me sens écoutée,merci a tous les 2.

Vous etes gentille, mais j'aurais du m'abstenir, je n'aime pas mal renseignée les personnnes il est vrai que je suis plus spécialisée dans le droit de la famille
Ceci dit, Kasom qui est le specialiste en chef veille au grain (lol)