Préavis
b.a
-
kasom Messages postés 33824 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
kasom Messages postés 33824 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
mon concubin signe un cdi dans la boite ou il était en intérim depuis 18 mois,maintenant qu'il est sur d'y rester on voudrait se rapprocher de son lieu de travail car c'est trop loin,pouvons nous pour cela réduire le préavis d'1 mois au lieu de 3.Cela peut il paraître comme "une mutation"?merci pour vos reponses
mon concubin signe un cdi dans la boite ou il était en intérim depuis 18 mois,maintenant qu'il est sur d'y rester on voudrait se rapprocher de son lieu de travail car c'est trop loin,pouvons nous pour cela réduire le préavis d'1 mois au lieu de 3.Cela peut il paraître comme "une mutation"?merci pour vos reponses
A voir également:
- Préavis
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de préavis - Accueil - Modèles de lettres de location
- Modèle certificat médical pour préavis réduit ✓ - Forum Louer un logement
- Préavis reduit d'un mois demandé avant la perte d'emploi - Forum Immobilier
9 réponses
c'etait un contrat interim avant pas un CDD
il y a bien fin de contrat, cdd ou intérim, c'est pareil ...
Cordialement
et voici un modèle de lettre
https://droit-finances.commentcamarche.com/immobilier/guide-immobilier/2363-preavis-de-depart-d-un-mois-location-modele/
il y a bien fin de contrat, cdd ou intérim, c'est pareil ...
Cordialement
et voici un modèle de lettre
https://droit-finances.commentcamarche.com/immobilier/guide-immobilier/2363-preavis-de-depart-d-un-mois-location-modele/
Bonjour
Non, cela ne rentre pas dans les motifs valables
Car vous devrez fournir la preuve de votre mutation, ce qui n'est pas le cas pour un emploi qui est effectif depuis 18 mois .
De toute maniere, ce n'est pas une mutation par l'employeur, mais une volonté personnel de vous rapprochez de votre lieu de travail, ce qui est légitime, mais le délai du préavis doit etre alors respecter.
Non, cela ne rentre pas dans les motifs valables
Car vous devrez fournir la preuve de votre mutation, ce qui n'est pas le cas pour un emploi qui est effectif depuis 18 mois .
De toute maniere, ce n'est pas une mutation par l'employeur, mais une volonté personnel de vous rapprochez de votre lieu de travail, ce qui est légitime, mais le délai du préavis doit etre alors respecter.
d'accord merci pour cette reponse,sniff!
en etant en interim le preavis etait il de 1 mois?son contrat interim prend donc fin,nous ne pouvons vraiment pas faire valoir la fin de contrat?
en etant en interim le preavis etait il de 1 mois?son contrat interim prend donc fin,nous ne pouvons vraiment pas faire valoir la fin de contrat?
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
pas d'accord avec vous sophiag ,
https://droit-finances.commentcamarche.com/contents/725-resiliation-du-bail-par-le-locataire-location
le préavis réduit est valable pour un fin de CDD ,
https://droit-finances.commentcamarche.com/contents/725-resiliation-du-bail-par-le-locataire-location
le préavis réduit est valable pour un fin de CDD ,
oui mais comme il va signer un cdi par la suite?c'etait un contrat interim avant pas un CDD,alors j'ai quelques doutes encore.
ce n'est pas grave toute réponse est bonne a prendre pour moi,au moins je me sens écoutée,merci a tous les 2.
La législation juridique et financière évolue en permanence...